Specjalista/Specjalistka ds. Rozwoju Ubezpieczeń Komunikacyjnych

Opis firmyGrupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.

A. oraz UNIQA TU na Życie S.

A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

Stanowisko

• Specjalista/Specjalistka ds. Rozwoju Ubezpieczeń Komunikacyjnych
• Opis stanowiska
• Przygotowywanie dokumentacji produktowej, w tym Ogólnych Warunków Ubezpieczenia (OWU) oraz dokumentów polisowych
• Opracowywanie materiałów informacyjnych, szkoleniowych i prezentacyjnych
• Prowadzenie szkoleń oraz prezentacji dotyczących produktów i procesów ubezpieczeniowych
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji związanej z systemem zarządzania produktem, w tym monitoringu produktów oraz regulacji wewnętrznych
• Analiza raportów, danych statystycznych i wyników dotyczących ubezpieczeń komunikacyjnych oraz identyfikowanie inicjatyw wspierających rozwój oferty produktowej
• Udział w tworzeniu nowych produktów ubezpieczeniowych oraz modyfikacji i rozwoju istniejących rozwiązań
• Monitorowanie i analiza rynku ubezpieczeń komunikacyjnych w Polsce i za granicą, w tym działań konkurencji oraz trendów rynkowych
• Bieżąca analiza zmian prawnych, regulacyjnych i orzecznictwa mających wpływ na działalność ubezpieczeniową
• WymaganiaCo najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów prawa, wytycznych i rekomendacji dot. rynku ubezpieczeniowego
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, ekonomia)

Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• Biegła znajomość programów MS Office, w szczególności Word, Excel i Power point
• Umiejętność logicznego myślenia, dokładność, dociekliwość i kreatywność w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań
• Szybkie uczenie się i wysoka odporność na stres
• Oferujemy
• Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność, Pracę hybrydową w biurze w Warszawie (2 dni z biura, 3 dni zdalnie),Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.