Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

organizacja procesu zatrudnienia, wdrożenia oraz adaptacji nowych pracowników, pozyskiwanie kandydatów do pracy na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla, selekcja dokumentów aplikacyjnych kandydatów do pracy, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla, redagowanie i organizacja publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych, uczestniczenie i reprezentowanie firmy w imprezach rekrutacyjnych, takich jak: Targi Pracy, Dni Talentowe itd., realizowanie bieżących zadań związanych z prowadzonymi procesami, kompleksowa współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie rekrutacji i zatrudnienia pracowników, organizowanie, rozliczanie i pozyskiwanie funduszy na szkolenia dla pracowników, aktywny udział w innych projektach realizowanych przez Pion Personalny, inne zadania powierzone przez przełożonych. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, gotowość do pracy stacjonarnej w Centrali Firmy w Ujeźdźcu Małym (około 40 km od Wrocławia), doskonała organizacja pracy własnej oraz umiejętność koordynowania od kilku do kilkunastu projektów jednocześnie, znajomość rynku pracy oraz aktualnych trendów rekrutacyjnych, umiejętność prowadzenia efektywnych rozmów kwalifikacyjnych oraz przeprowadzania różnych technik oceny kandydatów, otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu relacji, praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz narzędzi sourcingu, prawo jazdy kat. B, wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, itp.)