Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji – branża medyczna
Kurzfassung
Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji (HR) w branży medycznej. Obowiązki obejmują prowadzenie rekrutacji, tworzenie procesów, ocenę kandydatów i onboarding. Wymagane 3-5 lat doświadczenia w rekrutacji.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Niepubliczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej Wigor to organizacja z 26-letnim doświadczeniem w opiece nad osobami dorosłymi, działająca w jednym z najbardziej wymagających i wrażliwych obszarów rynku – ochronie zdrowia. Świadczymy usługi opieki długoterminowej, rehabilitacji oraz opieki hospicyjnej, a od ponad 22 lat jesteśmy zaufanym partnerem Narodowego Funduszu Zdrowia.
Praca w naszej organizacji to coś więcej niż stanowisko – to realny wpływ na jakość życia i godność osób, którymi się opiekujemy.
W związku z dalszym rozwojem organizacji poszukujemy Specjalisty ds. Rekrutacji, który weźmie odpowiedzialność za budowanie zespołów medycznych i administracyjnych w oparciu o najwyższe standardy selekcji i wdrożenia. To stanowisko dla osoby, która rozumie, że w opiece nad drugim człowiekiem nie ma miejsca na przypadkowość, a właściwy dobór ludzi to fundament bezpieczeństwa i zaufania pacjentów oraz ich rodzin.
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie stacjonarnych rozmów rekrutacyjnych z kandydatami na stanowiska medyczne i administracyjne w ramach Grupy Medycznej Wigor
- Współtworzenie, rozwijanie i usprawnianie procesów rekrutacyjnych we współpracy z zespołem i managerem działu
- Dobór i weryfikacja metod oceny kandydatów pod kątem kompetencji miękkich, merytorycznych oraz stanowiskowych – ze szczególną uwagą na specyfikę pracy w ochronie zdrowia
- Opracowywanie i dokumentowanie procesów wdrożeniowych na poszczególnych etapach rekrutacji
- Bieżąca współpraca z managerami działów w procesie zatrudniania
- Raportowanie wyników wdrożenia oraz rekomendowanie decyzji o zatrudnieniu
- Organizacja i prowadzenie onboardingu nowych pracowników, w tym koordynacja obiegu dokumentacji niezbędnej do rozpoczęcia pracy
- Równoległe prowadzenie kilku procesów rekrutacyjno-wdrożeniowych w skali miesiąca
Nasze wymagania:
- Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze rekrutacji
- Znajomości narzędzi oceny kompetencji oraz metod selekcji kandydatów
- Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych
- Samodzielności, dobrej organizacji pracy oraz umiejętności działania pod presją czasu i wielozadaniowości
- Zdolności do efektywnej współpracy w ramach multidyscyplinarnych zespołów
- Wrażliwości i zrozumienia specyfiki pracy w organizacji działającej w obszarze ochrony zdrowia
Mile widziane:
- Doświadczenie w rekrutacji w branży medycznej lub pokrewnej (Health Care)
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę po okresie próbnym
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00
- Realny wpływ na kształt zespołów i jakość opieki świadczonej naszym pacjentom
- Wsparcie doświadczonego zespołu na każdym etapie wdrożenia
- Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji i jasno określonej misji
- Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego w sektorze ochrony zdrowia
Zapraszamy do aplikowania poprzez formularz.
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Specjalista ds. Rekrutacji Operacyjnej (rekrutacje wolumenowe)
confidential
LegionowoSpecjalista / Specjalistka ds. kadrowych
ALE! KSIĘGOWA sp. z o.o.
LegionowoSpecjalista ds. Kadr i płac
confidential
LegionowoSpecjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji Operacyjnej (rekrutacje wolumenowe)
NIEPUBLICZNY ZESPÓŁ ZAKŁADÓW OPIEKI ZDROWOTNEJ WIGOR sp. z o.o.
LegionowoSpecjalista / Specjalistka ds. Kontroli Jakości
Imar Service Group
Legionowo