Zum Inhalt springen
Ministerstwo Obrony Narodowej w Warszawie

Specjalista/specjalistka ds. procedur antykorupcyjnych

Ministerstwo Obrony Narodowej w Warszawie Alle Angebote ansehen
Warszawa
Läuft ab 3 Nov 2026
vor 10 Tagen

Kurzfassung

Specjalista/specjalistka ds. procedur antykorupcyjnych w Ministerstwie Obrony Narodowej w Warszawie. Wymagane wyższe wykształcenie, ponad 1 rok doświadczenia w obsłudze prawnej/legislacji/zamówień publicznych. Znajomość Prawa zamówień publicznych i ustawy o ograniczeniu działalności gospodarczej.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Zakres obowiązków Budynek: na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich Warunki dotyczące charakteru pracy: praca administracyjno-biurowa obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie obsługa urządzeń biurowych zagrożenie korupcją: monitorowanie postępowań związanych z udzielanymi w RON zamówieniami publicznymi Opiniuje projekty aktów prawnych oraz inne dokumenty w zakresie antykorupcji (np. koncepcje nowych procedur pozyskiwania sprzętu), które są opracowywane w resorcie obrony narodowej lub dostarczane do zaopiniowania w ramach uzgodnień międzyresortowych. Monitoruje stosowanie procedur lub przebieg postępowań obarczonych wystąpieniem ryzyka korupcji, które w wyniku analiz Wydziału zostały wybrane do monitorowania lub których monitorowanie zostało wskazane przez kierownictwo Biura lub Ministerstwa (poprzez m.in. analizowanie dokumentów, opracowywanie rekomendacji, uczestniczenie w posiedzeniach komisji lub zespołów, opracowywanie stanowisk i opiniowanie dokumentacji) w celu minimalizowania ryzyka korupcji. Bierze udział w opracowywaniu procedur antykorupcyjnych w formie projektów aktów prawnych, projektów polityk albo wytycznych oraz monitorowaniu ich wdrażania, w tym uczestniczy w identyfikacji ryzyk korupcyjnych oraz projektowaniu systemowych rozwiązań minimalizujących ryzyka korupcyjne. Prowadzi doradztwo etyczne w zakresie norm postępowania obowiązujących pracowników i żołnierzy resortu obrony narodowej, w tym sporządza, na prośbę zainteresowanego podmiotu, pisemne opinie w sprawach interpretacji postanowień zawartych w Zasadach postępowania w kontaktach z wykonawcami oraz w innych dokumentach. Wdraża działania zapewniające realizację rządowych programów przeciwdziałania korupcji lub innych krajowych inicjatyw antykorupcyjnych, w tym mających na celu ograniczenie korupcji poprzez wzmocnienie prewencji i edukacji w administracji publicznej. Analizuje zgłoszenia związane z zagrożeniami korupcyjnymi pod kątem występujących w nich ryzyk korupcyjnych i przedstawia wyniki analiz kierownictwu z propozycjami działań zapobiegawczych. Realizuje działania wynikające z systemowej antykorupcyjnej współpracy międzynarodowej resortu obrony narodowej, w tym sporządza analizy określonych zagadnień, opracowuje pisma oraz materiały. Bierze udział w organizowaniu szkoleń dotyczących procedur antykorupcyjnych, w tym sporządza pisma i opracowuje materiały szkoleniowe. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze obsługi prawnej lub legislacji lub zamówień publicznych Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych Znajomość ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny w zakresie antykorupcji Znajomość decyzji Ministra Obrony Narodowej w sprawie zasad postępowania w kontaktach z wykonawcami Znajomość decyzji Ministra Obrony Narodowej w sprawie opracowywania, uzgadniania, wydawania i ogłaszania aktów normatywnych oraz innych dokumentów w resorcie obrony narodowej Znajomość struktury organizacyjnej MON Umiejętność organizacji pracy własnej Umiejętność współpracy z innymi Umiejętność dążenia do rezultatu Umiejętność poszukiwania rozwiązań Umiejętność komunikacji, w tym komunikacji pisemnej Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Wynagrodzenie zasadnicze wg mnożnika kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej na dany rok, dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami (powyżej 5 lat pracy) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego oraz inne świadczenia związane z pracą, tj.: nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, dodatek zadaniowy, nagroda uznaniowa z funduszu nagród za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, odprawa emerytalno-rentowa Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy (rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30 i skończenie jej po 8 godzinach) Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach doskonalenia zawodowego Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Obrony Narodowej, w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, kosztów opieki nad dzieckiem w żłobku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, zapomogi z tytułu m.in. narodzin dziecka lub śmierci członka rodziny Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia zdrowotnego oraz polisy na życie Dofinasowanie kart sportowych lub zajęć sportowo-rekreacyjnych Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym Możliwość przystąpienia do PPK Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej (KKOP) Możliwość wykupienia legitymacji PKP uprawniającej do przejazdów kolejowych z 50% zniżką Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych Programy "

Rodzic w pracy" oraz "

Aktywni w MON" Stojaki/miejsce na rowery na terenie urzędu Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych

Veröffentlicht 2026-10-24
Quelle