Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Nieruchomości

Aktualnie prowadzimy rekrutację dla jednego z naszych Klientów - firmy będącej właścicielem i operatorem stacji transmisyjnych dla branży bezprzewodowej i nadawczej w całej Europie. Poszukujemy Kandydatów i Kandydatek na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Nieruchomości

Miejsce pracy: podlaskie

Zadania i obowiązki na stanowisku:

• Aktywne poszukiwanie i identyfikacja nieruchomości gruntowych i obiektów zgodnych ze strategią inwestycyjną firmy (wyjazdy służbowe 4 dni w tygodniu) - obszar północno-wschodnia części Polski.
• Prowadzenie kompleksowych negocjacji warunków zakupu lub dzierżawy z właścicielami nieruchomości.
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi partnerami rynkowymi i lokalnymi interesariuszami.
• Koordynacja całego procesu zakupu, od pierwszego kontaktu do sfinalizowania transakcji.
• Bieżąca rejestracja zebranych wszystkich informacji związanych z poszukiwaniem nieruchomości i całym procesem zakupu, zgodnie z wytycznymi firmy (Excel, Word lub Power Point).

Wymagania:

• Wykształcenie – min. średnie.
• Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela i Power Pointa.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - warunek konieczny
• Mile widziane doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu nieruchomości lub gruntów inwestycyjnych lub doświadczenie w sprzedaży/ finansach.
• Prawo jazdy kat. B.
• Używanie prywatnego samochodu do podróży służbowych.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie bazowe od 7.000 zł brutto miesięcznie.
• Atrakcyjna premia za pozyskanie nieruchomości.
• Narzędzia do pracy: laptop, telefon.
• Dużą samodzielność w działaniu.
• System pracy: 4 dni w terenie, 1 dzień zdalnie.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.