Zum Inhalt springen
confidential

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Administracji Personalnej

confidential Alle Angebote ansehen
Racibórz

Kurzfassung

Specjalista ds. Płac i Administracji Personalnej (Racibórz). Odpowiedzialny za kompleksowe rozliczanie płac, dokumentację kadrowo-płacową, rozliczenia z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US), obsługę benefitów. Wymagane min. 2-3 lata doświadczenia, znajomość Kodeksu Pracy, ZUS, PIT, program Płatnik, MS Excel. Oferta: umowa o pracę, opieka medyczna, karta Multisport, premie.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Kogo szukamy?

Poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. Płac i Administracji Personalnej, który/a dołączy do naszego Działu Płac i Administracji Personalnej w Raciborzu, przejmując samodzielną i odpowiedzialną rolę w codziennej obsłudze kadrowo-płacowej.

Czym będziesz się zajmować?

  • Kompleksowe rozliczanie płac, zasiłków oraz świadczeń
  • Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników oraz zleceniobiorców
  • Prowadzenie niezbędnych rozliczeń dotyczących pracowników agencji pracy tymczasowej
  • Sporządzanie i weryfikacja deklaracji oraz dokumentów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, PPK, ZFŚS, GUS, Komornicy)
  • Wsparcie w obsłudze benefitów pracowniczych (administracja platformą, weryfikacja faktur)
  • Przygotowywanie zestawień, raportów oraz analiz kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • Masz minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty w dziale kadr i płac (szukamy osoby samodzielnej w codziennych zadaniach)
  • Bardzo dobrze znasz przepisy Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podatku PIT
  • Znasz zasady obliczania wynagrodzeń i rozliczania świadczeń
  • Dobrze poruszasz się w programie Płatnik oraz pakiecie MS Office (szczególnie MS Excel)
  • Cechuje Cię dokładność, rzetelność, świetna organizacja pracy i komunikatywność
  • Potrafisz samodzielnie organizować swój czas pracy, ale cenisz sobie współpracę zespołową

Mile widziane:

  • Znajomość zasad księgowania kosztów wynagrodzeń
  • Znajomość systemów PPK / SO

DiR

To oferujemy:

  • Umowa o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją (zasady wynagradzania są jasno określone w regulaminie wynagradzania obowiązującym w firmie)
  • Pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, karta Multisport – dbamy o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie
  • Premie i bonusy za innowacyjne pomysły w ramach naszej polityki Kaizen – doceniamy kreatywność i wkład w rozwój firmy
  • Box powitalny oraz paczki dla pracowników i ich rodzin – cenimy nasz zespół i dbamy o to, by każdy czuł się doceniony od pierwszego dnia
  • Jeśli jesteś gotowy/a na nowe wyzwania i czujesz, że to oferta dla Ciebie – czekamy na Twoje zgłoszenie! Twój wkład może zmienić naszą Firmę na lepsze!
Quelle