Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu

Zakres obowiązków planowanie i realizacja komunikacji marki, w szczególności w mediach społecznościowych, zarządzanie komunikacją marki w mediach społecznościowych, współpraca przy realizacji projektów marketingowych oraz organizacji eventów dla klientów, współpraca z zespołem marketingu, innymi działami firmy, producentami oraz partnerami zewnętrznymi, współpraca z agencjami, dostawcami usług marketingowych, mediami i portalami branżowymi, koordynowanie przygotowania materiałów i gadżetów marketingowych, planowanie i monitorowanie budżetów marketingowych, realizacja założonych KPI, analiza wyników oraz wyciąganie wniosków z prowadzonych działań. Wymagania minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w marketingu B2B, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie – minimum B2, doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu komunikacją marki w mediach społecznościowych, doświadczenie we współpracy z dostawcami usług i materiałów marketingowych, agencjami, drukarniami oraz innymi partnerami zewnętrznymi, doświadczenie w organizacji i koordynacji eventów, doświadczenie w planowaniu i realizacji planów komunikacji, umiejętność analizy wyników prowadzonych działań i wyciągania praktycznych wniosków, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za realizowane zadania, umiejętność współpracy z różnymi zespołami i partnerami biznesowymi. Oferujemy stabilną pracę w firmie będącej liderem w branży OZE pracę w środowisku doceniającym wdrażanie własnych pomysłów i innowacji pakiet benefitów pozapłacowych: ubezpieczenie grupowe, kartę sportową oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach bonus finansowy z okazji urodzin oraz dodatkowy dzień urlopu do wykorzystania z tej okazji świadczenia z funduszu socjalnego m.in.: dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, zapomoga świąteczna, dodatkowe wsparcie w trudnej sytuacji rodzinnej/życiowej dodatkową premię za skuteczną rekomendację kandydata do pracy zniżki pracownicze na produkty z naszego portfolio realne możliwości rozwoju - dostęp do wewnętrznych rekrutacji oraz programów szkoleniowych system wdrożenia na stanowisko pracy wspólne integracje firmowe kilka razy w roku