Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa kadrowo płacowa pracowników i współpracowników (UoP, umowy cywilnoprawne),
• naliczanie wynagrodzeń, klasyfikacja przychodów, rozliczenia ZUS i PIT,
• prowadzenie dokumentacji kadrowej (zatrudnianie, zmiany, zakończenia współpracy),
• kontrola i rozliczanie czasu pracy, nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,
• przygotowywanie raportów kadrowo płacowych dla kadry zarządzającej,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz bieżące wsparcie innych działów.
• dodatkowo (w mniejszym zakresie, rozwojowo): udział w działaniach z obszaru HR miękkiego (np. onboarding, komunikacja wewnętrzna, rekrutacje), współpraca przy projektach HR i inicjatywach między działowych – w zależności od Twoich kompetencji i zainteresowań.

Nasze wymagania:

• min. 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac,
• dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień ZUS/PIT,
• praktyczna obsługa systemów kadrowo płacowych (mile widziana Comarch Optima),
• bardzo dobra znajomość Płatnika i MS Office,
• dobra organizacja pracy, samodzielność i komunikatywność,
• otwartość na rozwój w obszarze HR.

To oferujemy:

• umowę o pracę na pełny etat,
• realną samodzielność i zaufanie w realizacji obowiązków,
• możliwość rozwoju kompetencji – zarówno kadrowo płacowych, jak i HR owych,
• udział w projektach między działowych i szkoleniach branżowych,
• wsparcie wdrożeniowe i partnerską współpracę w zespole,
• pracę jednozmianową, od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach.