Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa procesów payrollowych dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne.
• Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie i rozliczanie deklaracji ZUS przy wykorzystaniu programu Płatnik.
• Weryfikacja i zatwierdzanie czasu pracy oraz kontrola poprawności danych kadrowo-płacowych.
• Obsługa wypłat oraz bieżące wsparcie procesów związanych z administracją płacową.
• Kontakt z pracownikami w zakresie zagadnień związanych z wynagrodzeniami, rozliczeniami i dokumentacją płacową.
• Przygotowywanie raportów oraz współpraca z zespołem Payroll i HR.

Wymagania

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze naliczania wynagrodzeń i administracji płacowej w Polsce.
• Doświadczenie w samodzielnym przygotowywaniu deklaracji ZUS oraz praktyczna znajomość programu Płatnik.
• Mile widziane doświadczenie zdobyte w modelu in-house.
• Bardzo dobra znajomość programu MS Excel, w szczególności tabel przestawnych oraz funkcji WYSZUKAJ.

PIONOWO (VLOOKUP).

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Umiejętność pracy z dużą ilością danych, dokładność oraz dobra organizacja pracy.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość systemu Workday oraz doświadczenie w środowisku medycznym lub organizacjach zatrudniających pracowników zmianowych.

Co oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony (9 miesięcy) z możliwością kontynuacji współpracy w zależności od potrzeb biznesowych.
• Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość zdobycia doświadczenia w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Hybrydowy model pracy z obecnością w biurze minimum raz w tygodniu.
• Współpracę z doświadczonym zespołem Payroll oraz udział w organizacji znajdującej się w trakcie realizacji istotnych projektów transformacyjnych.