Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. kadr i płac, która posiada praktyczne doświadczenie w samodzielnej obsłudze pracowników i dobrze zna przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Stanowisko obejmuje kompleksową obsługę kadrowo-płacową, w ramach firmy o strukturze wielospółkowej.

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników,
• przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
• przygotowywanie i weryfikacja danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i potrąceń,
• monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
• przygotowywanie danych i dokumentacji dla PFRON, GUS oraz innych instytucji,
• wystawianie zaświadczeń i bieżąca obsługa pracowników w sprawach kadrowo-płacowych,
• współpraca z pozostałymi działami firmy,
• wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w zakresie przepisów prawa pracy,
• obsługa benefitów pracowniczych, w tym pakietów medycznych,
• przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli i audytów.

Nasze wymagania

• minimum 2–3 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,
• praktyczna i aktualna znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych,
• znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy,
• dobra organizacja pracy, samodzielność i terminowość,
• dokładność oraz umiejętność analitycznego myślenia,
• dobra znajomość MS Office, w szczególności Excela,
• doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi Optima
• komunikatywność i profesjonalne podejście do pracowników,
• doświadczenie w obsłudze cudzoziemców będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B
• wynagrodzenie zależne od Twojego doświadczenia od 5000 do 7000 netto
• zaplanowane wdrożenie i wsparcie na początku pracy,
• dobrą atmosferę i współpracę w zespole,
• premie uzależnione od efektywności,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• MultiSport i prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie grupowe,
• darmowy parking.

Pamiętaj o dodaniu klauzuli RODO w swoim CV: *"

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)."*