Specjalista / Specjalistka ds. IT

FOLPLAST Sp. z o.o. to czołowy producent opakowań foliowych wykonywanych w technologii rozdmuchu w Polsce. Działamy od ponad 30 lat zatrudniając ponad 300 pracowników. Szeroka gama przetwarzanych surowców pozwala nam produkować różnorodne opakowania począwszy od folii termokurczliwych poprzez folie budowlane, kaptury termokurczliwe oraz stretch hood po skomplikowane, jeśli chodzi o strukturę warstw folie techniczne. Posiadamy nowoczesny park maszynowy, który nieustannie się rozwija.

Poszukujemy osoby, która dołączy do 3osobowego zespołu IT w roli: Specjalisty / ki IT

Twój zakres obowiązków

• Zarządzenie systemem ERP na bazie Oracle
• Projektowanie, generowanie i optymalizacja raportów dla użytkowników
• Integracja systemów bazodanowych
• Zarządzanie serwerami w środowisku Windows
• Projektowanie i rozwijanie lokalnych aplikacji
• Tworzenie, testowanie i optymalizacja procedur i funkcji PLSQL/SQL
• Nadzór nad funkcjonowaniem sieci LAN
• Rozwiązywanie problemów użytkowników środowiska Windows
• Wsparcie procesu standaryzacji i optymalizacji usług IT oraz rozwoju oprogramowania
• Aktywne poszukiwania rozwiązań na zgłoszone przez użytkowników problemy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w obszarze programowania obiektowego
• Znajomość baz danych Oracle lub MS SQL
• Dokładność i sumienność
• Umiejętność współpracy z innymi działami firmy
• Znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Doświadczenie w tworzeniu raportów w Crystal Reports oraz znajomość systemu ERP (Impuls EVo).

To oferujemy

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kompetencji,
• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Dobrą atmosferę w zespole
• Bezpieczne środowisko pracy
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. Dofinansowanie do wakacji, dodatki świąteczne, spotkania integracyjne pracowników i ich rodzin, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie obiadów na stołówce pracowniczej, dofinansowanie karty multisport),
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy, udział w konferencjach branżowych.
• Dyspozycyjność do pracy (dyżury weekendowe w wyznaczone weekendy)