SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. HR

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2) Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Inne wymagania: - minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, - praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podstaw przepisów podatkowych, - doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, - znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint), - dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, - komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 09.10.2026 r. na adres: Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 9 000 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - możliwość rozwoju naukowego i zawodowego oraz udziału w krajowych i międzynarodowych projektach B+R, - udział w specjalistycznych szkoleniach oraz konferencjach naukowych, - bezpłatne miejsce parkingowe, - pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich dzieci, dofinansowanie do kart sportowych, bony świąteczne, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie, - profilaktyczną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę, - możliwość korzystania z pakietów prywatnej opieki medycznej dla pracownika i rodziny na korzystnych warunkach. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną