Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Twój zakres obowiązków Ciągłe monitorowanie i analiza stanu bezpieczeństwa na terenie Zakładu Produkcyjnego; Realizowanie codziennych kontroli w zakresie BHP; Aktualizacja i utrzymywanie właściwego stanu prawnego dokumentacji; Czynny udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy; Przeprowadzanie audytów i kontroli w zakresie realizacji polityki BHP; Kreowanie i wdrażanie standardów związanych z poprawą bezpieczeństwa pracy na terenie Zakładu Produkcyjnego; Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w drodze do lub z pracy, zachorowań na choroby zawodowe i przygotowanie dokumentacji w wymienionym zakresie; Udział w opiniowaniu planów inwestycyjnych: modernizacji, przebudowy i rozwoju Zakładu Produkcyjnego w zakresie spełniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy; Proponowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu zapewnienie właściwego poziomu bezpieczeństwa pracy na etapie projektowania; Kontakt z podmiotami zewnętrznymi w zakresie uzgodnień, raportów, odbiorów itp.; Wsparcie merytoryczne innych działów oraz spółek w grupie w obszarze BHP; Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz stanu BHP dla Zarządu; Udział w opracowywaniu i doskonaleniu procedur reagowania na sytuacje awaryjne; Prowadzenie szkoleń z zakresu bhp dla pracowników Spółki. Nasze wymagania Wykształcenie wyższe kierunkowe lub/i studia podyplomowe z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; Biegła znajomość przepisów prawa w zakresie BHP; Umiejętność radzenia sobie ze stresem i podejmowania decyzji w sytuacjach trudnych; Proaktywne podejście i inicjatywa w realizowanych zadaniach; Duża samodzielność, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; Otwartość na ciągłe doskonalenie swoich kompetencji; Znajomość oprogramowania MS Office; Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym. Uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej. To oferujemy Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia; Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci; Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych; Zniżki na wydarzenia kulturalne; Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego; Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport; Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB; Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika; Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach. Aplikuj