Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben

Diese Anzeige läuft auf mehreren Portalen

Capgemini

Specjalista/Specjalistka ds. Administracji płac

Kraków
vor 3 Monaten

Kurzfassung

Specjalista/Specjalistka ds. Administracji płac w Capgemini (Kraków). Odpowiedzialny/a za procesy payrollowe, ich usprawnianie i wdrażanie. Wymagane wsparcie decyzyjne dla managerów. Oferuje opiekę medyczną, rozwój, hybrydowy model pracy.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, który najbardziej Ci odpowiada, gdzie otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata oraz możesz na nowo zdefiniować to, co jest możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii oraz budować bardziej zrównoważony i inkluzywny świat.

Twoja rola

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za zapewnienie poprawnej, zgodnej z przepisami i efektywnej realizacji procesów payrollowych, a także za aktywne usprawnianie i rozwijanie procesów end-to-end. Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na stabilność organizacji, ograniczanie ryzyka oraz wspieranie decyzji biznesowych poprzez dostarczanie rzetelnych danych, analiz i eksperckiego wsparcia dla managerów.

Będziesz prowadzić wdrożenia payrollowe, rozwiązywać złożone zagadnienia oraz wspierać procesy transferów payrollowych, przyczyniając się do ciągłego doskonalenia procesów i budowania zaufania do realizowanych działań payrollowych w całej organizacji.

Co pokochasz w tej pracy?

  • Kultura dobrego samopoczucia: opieka medyczna z Medicover, prywatne ubezpieczenie na życie i karta sportowa. Poszliśmy jednak o krok dalej, tworząc własną infolinię Capgemini Helpline oferującą wsparcie terapeutyczne w razie potrzeby oraz podcast edukacyjny „Let's talk about wellbeing”, którego można posłuchać na Spotify.
  • Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, TED Talks i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń.
  • Regularny feedback i bieżące dyskusje na temat Twoich wyników dzięki naszemu narzędziu GetSuccess, wspieranemu przez przejrzystą politykę zarządzania efektywnością pracy.
  • Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.

Poznaj nas

Capgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.

O Capgemini

Capgemini jest globalnym partnerem w obszarze transformacji biznesowej i technologicznej, wspieranym przez sztuczną inteligencję i dostarczającym realną wartość dla firm. Pomagamy organizacjom wyobrażać sobie przyszłość i przekuwać ją w rzeczywistość dzięki AI, technologii i ludziom. Dzięki niemal 60‑letniemu doświadczeniu jesteśmy odpowiedzialną i różnorodną organizacją, która zatrudnia ponad 420 000 pracowników w ponad 50 krajach. Dostarczamy kompleksowe usługi i rozwiązania od strategii, przez technologię, design i inżynierię, aż po operacje biznesowe, opierając się na naszej wiedzy branżowej oraz silnym ekosystemie partnerów.

Veröffentlicht 2026-06-11
Quelle