Zum Inhalt springen
UNIQA

Specjalista/-ka ds. Testów Manualnych

Warszawa
Läuft ab 5 Okt 2026
vor 22 Tagen

Kurzfassung

Specjalista ds. Testów Manualnych w Warszawie. Planowanie, projektowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych, analiza wymagań, współpraca z zespołem. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w testach, SQL, Jira, doświadczenie w Scrum/Kanban. Oferta częściowo zdalna, elastyczny czas pracy.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Opis stanowiska

Planowanie, projektowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych (smoke, regresyjnych, e2e);

Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz formułowanie scenariuszy testowych; Współpraca z testerem automatyzującym przy integracji testów manualnych z automatyzacją (m.in. identyfikacja obszarów do automatyzacji);

Wykonywanie testów opartych o dane, w tym praca z SQL (analiza danych, przygotowanie danych testowych, weryfikacja wyników);

Aktywne wykorzystywanie narzędzi AI (Copilot, ChatGPT, itp.) w realizacji bieżących zadań; Ścisłą współpracę z zespołem developerskim, analitykami i PO; Wspieranie rozwoju dobrych praktyk testerskich i jakościowych w projekcie.

WymaganiaMin 2 lata doświadczenia w testach manualnych systemów webowych oraz backendowych; Bardzo dobra umiejętność tworzenia przypadków testowych i pracy z dokumentacją; Praktyczne doświadczenie w pracy z SQL (analiza danych, joiny, walidacja wyników);

Umiejętność korzystania z narzędzi wspierających testy i pracę zespołu (Jira, TestFLO/Xray, Confluence); Doświadczenie w projektach zwinnych (Scrum, Kanban); Otwartość na nowe technologie i chęć wykorzystywania AI do optymalizowania codziennej pracy.

Oferujemy

Możliwość współpracy z doświadczonym testerem automatyzującym i udział w rozwijaniu strategii testowej; Realny wpływ na jakość rozwiązania i kierunek rozwoju procesów testerskich; Dostęp do nowoczesnych narzędzi, w tym narzędzi AI wspierających pracę testerską; Możliwości rozwoju zawodowego w kierunku eksperckim lub liderskim​;

Przyjazną atmosferę pracy; Wyjścia integracyjne :)

Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej; Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.

Veröffentlicht 2026-08-27
Quelle