Specjalista/-ka ds. rozwoju zawodowego

� Aktywna rekrutacja uczestników projektu.

• Odpowiedzialność za prawidłową realizację projektów, głównie w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia w tym m.in. tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji
• Monitoring lokalnego rynku pracy oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami,
• Pozyskiwanie nowych miejsc pracy i staży zawodowych.
• Efektywna współpraca z zespołem projektowym.
• Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi projektu.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe;
• Umiejętność tworzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych;
• Mile widziane: znajomość przepisów prawa pracy, znajomość zagadnień związanych z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególność MS Word, MS Excel, MS Power Point);
• Zdolności organizacyjne,
• Samodzielność w działaniu oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• Łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych,
• Dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę,
• Możliwość rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w organizacji pożytku publicznego i przy realizacji projektów
• Współpracę z doświadczonym zespołem.