Zum Inhalt springen
SPIE NEXOTECH S.A.

Specjalista/ka ds. obsługi teletechnicznej

SPIE NEXOTECH S.A. Alle Angebote ansehen
Rzeszów
Busko-Zdrój
Elbląg

Kurzfassung

Specjalista/ka ds. obsługi teletechnicznej in Rzeszów for SPIE NEXOTECH S.

A. Responsibilities include team supervision, financial settlements, SAP system operation, cost estimation, and documentation. Requires MS Office (Excel), organizational skills, and driver's license.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Jesteśmy firmą z branży telekomunikacyjnej i elektrotechnicznej. Posiadamy 20-letnie doświadczenie w budowaniu, dostarczaniu oraz utrzymaniu sieci i systemów teletechnicznych wraz z towarzyszącą infrastrukturą. Na dzień dzisiejszy zatrudniamy około 1000 pracowników ulokowanych w różnych oddziałach w całej Polsce.

Miejsce pracy: Rzeszów, woj. podkarpackie

Zakres podstawowych obowiązków:

  • wsparcie Kierownika Grupy Technicznej w zakresie m.in. tworzenia grafików pracy, nadzoru nad wynikami pracy zespołu, zapewnienia prawidłowego przebiegu procesów,
  • prowadzenie rozliczeń finansowych oraz obsługa zamówień materiałowych,
  • obsługa zadań w systemie SAP,
  • udział w procesach związanych z realizacją zadań inwestycyjnych w technologii światłowodowej,
  • przygotowywanie danych na potrzeby raportów okresowych,
  • wprowadzanie danych do systemów informatycznych własnych i Klientów dla realizowanych zadań inwestycyjnych,
  • sporządzanie kosztorysów,
  • przygotowywanie dokumentacji prowadzonych projektów, sprawozdań, pism itp.,
  • kontakt i współpraca z inwestorami oraz firmami współpracującymi,
  • bieżące wsparcie administracyjno-operacyjne.

Wymagania:

  • bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie MS Excel,
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy,
  • dyspozycyjność,
  • samodzielność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista,
  • prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

  • doświadczenie w branży telekomunikacyjnej,
  • umiejętność kosztorysowania.

Oferujemy:

  • umowę o pracę na pełny etat w podstawowym systemie czasu pracy (08:00-16:00)
  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania w pracę,
  • szeroki pakiet socjalny, w tym dofinansowanie do wczasów, kolonii, świąt, sportu (karta Multisport) itp.,
  • premiowane programy pracownicze,
  • uczestnictwo w zyskach grupy SPIE poprzez akcjonariat pracowniczy,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji – kursy, szkolenia,
  • niezbędne narzędzia pracy, laptop, telefon.
Quelle