Zum Inhalt springen
confidential

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

confidential Alle Angebote ansehen
Lublin
Gliwice
Łozienica
Warszawa
+6

Kurzfassung

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac w Ursus Industries (Lublin). Odpowiedzialność za dokumentację kadrowo-płacową, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie raportów, obsługę ZUS, US, GUS, PIT-11 oraz programów PPK i Impuls. Wymagane min. 1 rok doświadczenia, znajomość prawa pracy i Płatnika. Oferują umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Dawniej znani jako URSUS, dziś funkcjonujemy jako Ursus Industries sp. z o.o., firma o ponadstuletniej tradycji w branży rolniczej i przemysłowej. Łączymy bogate dziedzictwo marki z nowoczesnymi technologiami, kontynuując rozwój legendy Ursusa. Nasz zespół dynamicznie się rozwija, stwarzając możliwości dla profesjonalistów, którzy chcą współtworzyć innowacyjne rozwiązania i kształtować przyszłość firmy. Dołącz do nas i uczestnicz w kolejnych etapach rozwoju marki, która od pokoleń jest symbolem polskiej jakości i niezawodności.

Do naszego zakładu produkcyjnego w Lublinie poszukujemy Specjalisty/ki ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Poprawne, zgodne z przepisami prawa naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
  • Ustalanie uprawnień do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenia za czas urlopu oraz naliczania zasiłków i administrowania dokumentacją w tym zakresie.
  • Sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do instytucji zewnętrznych (m.in. ZUS, US, GUS).
  • sporządzanie rocznych informacji PIT- 11.
  • Naliczanie potrąceń z wynagrodzeń, w tym zajęć komorniczych, sądowych, itp.
  • Kontrola prowadzenia ewidencji czasu pracy, a w szczególności absencji.
  • Obsługa programu PPK.
  • Sporządzanie raportów i analiz kadrowo-płacowych oraz dokumentacji na potrzeby kontroli.
  • obsługa programu kadrowo-płacowego Impuls
  • Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie obiegu dokumentów oraz procesów kadrowo-płacowych.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, minimum 1 rok pracy w dziale kadr i płac.
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, zasad opodatkowania, ZFŚS.
  • Praktyczna wiedza na temat zagadnień płacowo-księgowych.
  • Znajomość programu Płatnik.
  • Znajomość MS Office (szczególnie Excel).

Mile widziane:

  • Znajomość programu Impuls.
  • Doświadczenie w pracy w średniej/dużej firmie produkcyjnej.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku.
  • Dogodną lokalizację biura w Lublinie.
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Prywatną opiekę medyczną.
Quelle