Specjalista/ka ds. BHP i ppoż. (k,m,x) ALPLA Ostrów Mazowiecka

Twórz z nami nową generację rozwiązań w zakresie opakowań z tworzyw sztucznych. Jesteśmy firmą rodzinną skupiającą się na zrównoważonym rozwoju i produkcji innowacyjnych systemów pakowania dla firm z różnych sektorów gospodarki. Dołącz do nas w kształtowaniu drogi do efektywnej gospodarki branżowej o obiegu zamkniętym. Zrównoważony rozwój, a w szczególności świadome korzystanie z zasobów, są motorem wszystkich działań biznesowych dla naszych klientów. Zaczynaliśmy w 1955 roku w Austrii, a obecnie 25 440 osób pracuje razem w 206 zakładach produkcyjnych w 45 krajach.

Obecnie do naszego Zakładu w Ostrowi Mazowieckiej poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

SPECJALISTA/KA DS. BHP I PPOŻ.

Zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji BHP,
• prowadzenie szkoleń z zakresu BHP,
• przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego i oceny ryzyka maszyn,
• uczestnictwo w odbiorach oraz dopuszczanie do użytku nowych maszyn i urządzeń,
• przeprowadzanie audytów BHP i ergonomii pracy, w tym również dla podwykonawców,
• monitorowanie i analiza zdarzeń związanych z bezpieczeństwem,
• prowadzenie postępowań powypadkowych,
• tworzenie, modyfikowanie i komunikowanie standardów BHP, odpowiedzialność za wskaźniki BHP,
• raportowanie i analiza danych na potrzeby przełożonego i innych działów.

Wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe - zgodnie z ustawą o służbie BHP (warunek konieczny),
• co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP
• znajomość aktualnych przepisów i regulacji z zakresu BHP i ergonomii pracy,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym B1/B2 (warunek konieczny, współpraca międzynarodowa na co dzień),
• ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność pracy w zespole, doskonała komunikatywność, proaktywna postawa, orientacja na wyniki

Oferujemy

• pracę w międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy
• atrakcyjne wynagrodzenie
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dodatkowe świadczenia finansowe na święta, karta Multisport, karty przedpłacone dla dzieci na święta, nagrody jubileuszowe, spotkania firmowe, kawa/herbata),
• płatny program poleceń pracowniczych
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju osobistego.
• możliwość prezentowania i realizowania własnych pomysłów w ramach firmowego programu doskonalenia