Specjalista/ka ds. administracji i komunikacji z elementami wsparcia rejestracji

Specjalista/ka ds. administracji i komunikacji z elementami wsparcia rejestracji

PASMED – Centrum Medyczne poszukuje osoby do pracy w związku z rozwojem placówki oraz przygotowaniami do otwarcia nowej lokalizacji w Sycowie.

Szukamy osoby odpowiedzialnej, dobrze zorganizowanej, samodzielnej i kreatywnej, która będzie zajmowała się administracją placówki, komunikacją i mediami społecznościowymi, a także wsparciem rejestracji pacjentów w razie potrzeby.

Miejsce pracy: Mąkoszyce, docelowo również Syców Wymiar pracy: początkowo 1/2 etatu, z możliwością zwiększenia do pełnego etatu po uruchomieniu placówki w Sycowie Rodzaj pracy: praca stacjonarna

Zakres obowiązków: – prowadzenie spraw administracyjnych placówki, – prowadzenie mediów społecznościowych PASMED, – tworzenie rolek, relacji i materiałów do publikacji, – współpraca z firmą zewnętrzną lub osobami wspierającymi działania marketingowe, – dbanie o aktualność informacji publikowanych w mediach społecznościowych oraz materiałach placówki, – organizacja bieżących spraw placówki, grafików, informacji i komunikatów, – praca z dokumentami, zestawieniami i arkuszami kalkulacyjnymi, – wsparcie rejestracji pacjentów w razie potrzeby.

Wymagania: – odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy, – samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, – kreatywność i wyczucie estetyki, – umiejętność tworzenia krótkich materiałów wideo, w szczególności rolek, – znajomość Excela lub arkuszy kalkulacyjnych, – swobodna praca z dokumentami i narzędziami biurowymi, – wysoka kultura osobista, – profesjonalne podejście do pacjenta, – zaangażowanie i chęć rozwoju razem z placówką.

Mile widziane: – doświadczenie w administracji, – doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych, – doświadczenie w obsłudze pacjenta lub klienta, – doświadczenie w pracy w placówce medycznej.

Oferujemy: – pracę w rozwijającym się centrum medycznym, – samodzielne i różnorodne stanowisko, – możliwość realnego wpływu na organizację pracy i komunikację placówki, – możliwość rozwoju wraz z otwarciem nowej placówki w Sycowie, – początkowo zatrudnienie na 1/2 etatu, – możliwość zwiększenia wymiaru pracy do pełnego etatu.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania określone w ogłoszeniu.