Specjalista ds. Zarządzania Ryzykiem ICT (K/M)

Opis stanowiska

Współtworzenie i rozwijanie zasad oraz regulacji dotyczących zarządzania ryzykiem ICT, cyberbezpieczeństwa i ciągłości działania w tym:identyfikacja, ocena i monitorowanie ryzyka ICT, w tym ryzyka niedostępności systemów i usług ICT, niezależna weryfikacja sposobu zarządzania ryzykiem ICT i ciągłością działania przez jednostki I linii, monitorowanie kluczowych wskaźników, monitorowanie realizacji działań mitygujących, udział w ocenie odporności operacyjnej Towarzystwa, udział w ocenie wyników testów ciągłości działania, planów awaryjnych i scenariuszy zakłóceń, udział w analizie istotnych incydentów ICT, przygotowywanie analiz, raportów, rekomendacji i informacji zarządczych, współpraca z jednostkami IT, cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji, biznesem oraz pozostałymi funkcjami kontrolnymi, monitorowanie zmian regulacyjnych dotyczących ICT, cyberbezpieczeństwa i odporności operacyjnej.

Wymaganiaminimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ryzykiem ICT, cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji, audytu IT, ciągłości działania lub pokrewnym, praktyczna znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem ryzykiem ICT i cyberbezpieczeństwem oraz metodami identyfikacji i oceny ryzyka, znajomość procesów oraz zasad funkcjonowania środowiska technologicznego, znajomość regulacji i standardów dotyczących ICT, cyberbezpieczeństwa i odporności operacyjnej, w szczególności DORA oraz wymogów KNF, umiejętność analitycznego myślenia, formułowania wniosków i przygotowywania czytelnych raportów oraz rekomendacji, umiejętność współpracy z jednostkami IT i innymi obszarami organizacji, umiejętność konstruktywnego kwestionowania rozwiązań z perspektywy II linii obrony, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i terminowość, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, gotowość do stałego rozwijania kompetencji w obszarze ryzyka operacyjnego, wykształcenie wyższe.

Mile widziane:doświadczenie w pracy z metodykami zarządzania ryzykiem

Oferujemyzatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin (zatrudnienie w dwóch podmiotach grupy: SALTUS TUW, SALTUS TU ŻYCIE S.

A - podział jest związany z charakterystyką działalności ubezpieczeniowej),premię cykliczną zależną od realizacji celów, współpracę w kameralnym zespole, szkolenia rozwojowe i dokształcające, dofinansowanie urlopu, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, dostęp do programu Multisport, Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę, świąteczne bonusy, możliwość dołączenia do grupy sportowej, starty w imprezach charytatywnych, dobrą lokalizację biura, blisko centrum Sopotu, dworca SKM i morza, możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00,praca zdalna do 8 dni w miesiącu.