Specjalista ds. TPM i ciągłego doskonalenia (m/k)

​

Rekrutujemy dla

jednego z naszych klientów (przedsiębiorstwaspecjalizującego się w produkcji najwyższej jakości zamienników mleka - a takżesera, masła oraz miksów tłuszczowych) poszukujemy osoby na omawiane stanowiskozawodowe.

Twój zakres obowiązków

• definiowanie oraz realizacja ogólnego planuTPM fabryki,
• aktywne wsparcie zespołów produkcyjnych wdziałaniach TPM na terenie zakładu,
• wewnątrzorganizacyjne komunikowanieświadomości potrzeby ulepszeń, jak i zapewnienie aktywnego udziału pracownikóww przedsięwzięciach usprawniających,
• bieżąca ocena postępu wdrożenia TPM+,
• zapewnienie szkoleń w zakresie metod ciągłegodoskonalenia zgodnie z odgórnymi wymogami (koordynacja nadmienionych nawszystkich poziomach),
• współpraca z zewnętrznymi konsultantami orazwewnętrznymi działami firmy w celu optymalizacji kosztów i strat,
• raportowanie efektów wykonywanej pracy.

Wymagania pracodawcy

• wykształcenie wyższe techniczne,
• kilkuletnie doświadczenie na pokrewnymstanowisku zawodowym (co najmniej 3-letnie; preferowane z firmy produkcyjnej),
• znajomość języka angielskiego w stopniuumożliwiającym swobodną komunikację w mowie oraz piśmie (co najmniej poziomB2),
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność pracy samodzielnej, jak i wzespole
• wysoki poziom komunikatywności oraznastawienie na poprawne wykonanie powierzonych obowiązków zawodowych,
• postawa proaktywna, owartość na zmiany, elastyczność w działaniu,
• mile widziane: bezpośrednie doświadczenie wewdrażaniu (od podstaw) systemu TPM (Total Productive Maintenance).

Pracodawca oferuje

• stabilne zatrudnienie (z nastawieniem nadługofalową współpracę) w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• konkurencyjne wynagrodzenie finansowe(uzależnione od posiadanego doświadczenia zawodowego; uwzględniające systempremiowy),
• rozbudowany pakiet benefitów dodatkowych (m.in.dofinansowanie wypoczynku oraz wycieczki zakładowe, pożyczki finansowe, zajęciasportowe, paczki dla dzieci, spotkania integracyjne),
• wszelkie niezbędne narzędzia pracy (w tymtelefon, jak i laptop służbowy),
• przejrzysty zakres obowiązków i profesjonalnieprzygotowany program onboardingowy,
• możliwość rozwoju (praca projektowa; płaszczyzna do kształtowania kultury organizacyjnej; sposobność do zgłaszaniaoraz realizowania własnych pomysłów),
• wsparcie ze strony specjalistów (przyjaznakadra pracownicza).

Numer referencyjny: STPN/NORTH/09/26/ŁŚ

O nas

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów.

Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.”