Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży 🚀

Jesteśmy Fresh Office 🍋 - po prostu czysto! 🔝Tworzymy czyste, bezpieczne i ekologiczne miejsca pracy dla ponad 200 abonamentowych klientów premium w całej Polsce. Chronimy tysiące pracowników przed kurzem, brudem i bakteriami. Dzięki naszym usługom, biura takich firm jak Tarkett, Swatch, Hays czy Benefit Systems są nie tylko lśniące, ale też przyjazne dla środowiska. Stawiamy na jakość, szacunek i nowoczesne podejście do utrzymania czystości. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: ➡️ Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży💡 Twój zakres obowiązków:

Budowanie nowego biznesu - aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych profesjonalnym utrzymaniem czystości biur i biurowców.

Prowadzenie całego procesu od prospectingu aż po dopiętą umowę. Obsługa leadów inboundowych i outboundowych (będziesz miał wsparcie działu marketingu).

Współpraca z zespołem marketingu w celu ciągłego doskonalenia naszej komunikacji online i zwiększania efektywności działań marketingowych. 💡 Nasze wymagania:

Doświadczenie w boju - przez minimum 2 lata pozyskiwałeś klientów b2b. Dodatkowym atutem będzie znajomość specyfiki sprzedaży usług sprzątania lub współpraca z działami administracji. Umiejętności komunikacyjne - potrafisz dogadać się z każdym typem człowieka. Jeśli masz doświadczenie w kontaktach z Office Managerami lub Dyrektorami Administracji będzie to duży plus.

Zorientowanie na cel - dążenie do celu jest dla Ciebie motywujące i lubisz szukać różnych dróg do jego osiągnięcia. Analityczne myślenie - potrafisz analizować dane sprzedażowe i wyciągać trafne wnioski. Pojęcia jak lejek sprzedażowy, konwersja, czy długość życia klienta nie są Ci obce.

Umiejętność mapowania procesu decyzyjnego - potrafisz zidentyfikować kluczowe osoby decyzyjne oraz ich potrzeby, dzięki czemu skutecznie docierasz do właściwych rozmówców.

Odporność na “nie” od klienta - rozumiesz, że odmowa jest naturalnym elementem procesu sprzedaży i potrafisz przekuć ją w motywację do dalszego działania.

Dobra organizacja pracy - CRM, kalendarz i lista zadań to Twoi przyjaciele (pracujemy na Pipedrive CRM)

Nastawienie na rozwiązania - gdy pojawia się problem, zamiast narzekać, skupiasz się na znalezieniu najlepszego rozwiązania.

Głód wiedzy - stale doskonalisz swoje kompetencje sprzedażowe oraz umiejętności interpersonalne. Lubisz zdobywać nową wiedzę i dzielić się nią z innymi.

Prawo jazdy kategorii B - spotkania z klientami odbywają się face to face. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.📌 Mile widziane:

Znajomość narzędzi prospectingowych (Sales Navigator, Hunter.io lub pokrewne). Znajomość systemu Pipedrive.🏆 To oferujemy:

Atrakcyjny system wynagrodzenia - Twoje wynagrodzenie będzie składać się z podstawy w wysokości od 10 000 zł netto (współpraca b2b) oraz przejrzystego systemu premiowego uzależnionego od osiągniętych wyników sprzedażowych. Najlepsi zarabiają nawet dodatkowo 10 000 zł netto miesięcznie.

Pakiet benefitów - opieka medyczna oraz multisport.

Komplet narzędzi do pracy - komputer, telefon.

Możliwość korzystania z samochodu służbowego po okresie próbnym - w czasie jego trwania możesz korzystać z Bolt Bussines lub otrzymać ryczałt na przejazdy samochodem prywatnym.🎯 Dodatkowo:

Wsparcie doświadczonego lidera - będziesz współpracował z przełożonym, który doskonale zna realia sprzedaży b2b, rozumie specyfikę branży i ma za sobą setki rozmów handlowych we Fresh Office, jak iw innych firmach.

Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - Fresh Office to marka ceniona przez klientów premium za profesjonalne usługi ekologicznego sprzątania. Wyróżnia nas świeże podejście do tradycyjnej branży: najwyższa jakość usług, efektywna komunikacja i szacunek do naszych pracowników (nie zatrudniamy „sprzątaczek”, lecz „panie sprzątające”).

Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego - wspieramy Twój rozwój oraz dajemy przestrzeń na wypracowanie indywidualnej ścieżki kariery w dziale sprzedaży.

Zgrany zespół - staniesz się częścią teamu #freshpeople, który gra do jednej bramki i wzajemnie się wspiera. Elastyczny model pracy - pracujemy hybrydowo: spotykamy się w biurze 2-3 dni w tygodniu, resztę czasu możesz pracować zdalnie.🧑‍💼Jak przebiega proces rekrutacji?

Weryfikacja CV - poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy pasujemy do siebie.

Rozmowa online/f2f z naszym HRBP.

Spotkanie na żywo z Team Leaderką - Alicją 🍋No i na koniec, możesz spodziewać się oferty lub telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

Jeżeli po przeczytaniu tego ogłoszenia stwierdzasz, że to może być praca dla Ciebie prześlij nam swoje CV i napisz kilka słów o sobie (rozwlekły i szablonowy list motywacyjny nie jest mile widziany).

Zapraszamy do aplikowania! 📩