Specjalista ds. Rekrutacji / Specjalistka ds. Rekrutacji

Impel Business Solutions sp. z o.o. - działająca jako agencja zatrudnienia wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 35092 - prowadzi rekrutację na stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji / Specjalistka ds. Rekrutacji

miejsce pracy; Warszawa Wawer

Zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy z wykorzystaniem różnych źródeł i kanałów rekrutacyjnych.
• Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska liniowe (ochrona, sprzątanie, catering) - – od pierwszego kontaktu do rozpoczęcia pracy przez kandydata.
• Prowadzenie rozmów telefonicznych oraz kontakt z kandydatami za pośrednictwem różnych kanałów komunikacyjnych.
• Prezentowanie ofert pracy i dopasowywanie projektów do oczekiwań kandydatów.
• Weryfikacja dokumentów pobytowych oraz możliwości legalnego zatrudnienia.
• Budowanie i rozwijanie własnej bazy kandydatów.
• Systematyczne prowadzenie rekrutacji na potrzeby realizowanych projektów.
• Publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych.
• Współpraca z klientami wewnętrznymi i menedżerami w zakresie realizowanych projektów.
• Wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu.
• Realizowanie założonych planów i celów rekrutacyjnych.
• Raportowanie wyników swojej pracy.
• Analiza lokalnego rynku pracy, dostępności kandydatów i poziomu wynagrodzeń.
• Współpraca z urzędami pracy, szkołami, uczelniami, fundacjami oraz organizacjami wspierającymi aktywizację zawodową.
• Prowadzenie działań terenowych wspierających rekrutację (plakatowanie/ulotkowanie, akcje informacyjne, udział w targach pracy i lokalnych wydarzeniach).
• Wspieranie działań employer brandingowych i budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy.

Wymagania:

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Umiejętność skutecznego docierania do kandydatów różnymi metodami,
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz łatwość budowania relacji,
• Samodzielność i dobra organizacja pracy,
• Orientacja na cel i efektywność działań,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji kilku projektów jednocześnie,
• Znajomość pakietu Microsoft Office,
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• znajomość rynku pracy w obszarze pracowników liniowych oraz doświadczenie w rekrutacji do branż: magazyn, produkcja, ochrona, sprzątanie.

To oferujemy:

• umowę o pracę,
• wynagrodzenie 5500 - 6000 zł brutto,
• stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników,
• dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów,
• profesjonalne wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu,
• niezbędne narzędzia pracy,
• udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych realizowanych na skalę ogólnopolską.

Poszukujemy osoby, która potrafi działać dynamicznie, lubi kontakt z ludźmi i chce mieć realny wpływ na realizację procesów rekrutacyjnych. Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy projektowej, potrafisz samodzielnie organizować działania i nie boisz się wyzwań związanych z pozyskiwaniem kandydatów na wymagającym rynku pracy – zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.