Specjalista ds. Rekrutacji / praca zdalna / też z orzeczeniem/ K i M

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681

Lubisz pracę z ludźmi, dobrze odnajdujesz się w zadaniach administracyjnych i chcesz rozwijać się w obszarze rekrutacji?

Świetnie – właśnie Ciebie szukamy!

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,
• Publikowanie i redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
• Wyszukiwanie kandydatów i poszerzanie zasięgów (portale pracy, social media, grupy tematyczne),
• Przeprowadzanie testów rekrutacyjnych i weryfikacja kandydatów,
• Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych – od pierwszego kontaktu po zatrudnienie,
• Obsługa administracyjna związana z rekrutacją,
• Współpraca z zespołem rekrutacyjnym,

Wymagania:

• Komunikatywność i swoboda w rozmowach telefonicznych,
• Dobra organizacja pracy i samodzielność,
• Zaangażowanie oraz chęć rozwoju w obszarze HR i administracji,
• Umiejętność pracy zespołowej,
• Obsługa komputera i narzędzi biurowych,

WYMÓG KONIECZNY: doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji.

Oferujemy:

• Pracę zdalną,
• Możliwość rozwoju i zdobycia praktycznego doświadczenia w rekrutacji i HR,
• Wsparcie zespołu oraz wdrożenie na stanowisko,
• Przyjazną atmosferę pracy,

Zachęcamy do aplikowania osoby z niepełnosprawnościami.

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Zapraszamy do aplikowania poprzez formularz rekrutacyjny.

Informacje Prawne

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Informujemy, iż w spółce Personnel Service Polska sp. z o.o. wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać wysyłając wiadomość na adres: sygnaliscipersonnelservicepolska.pl