Specjalista ds. rekrutacji
Kurzfassung
Rekrutacja IT w Team Connect (Warszawa, hybrydowo). Poszukiwanie kandydatów metodami Direct/Boolean Search, cold calling, social media. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT, ang. B2. Oferta B2B/UoP/UZ. Benefity: Multisport, medycyna, angielski.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Team Connect to wiodący polski dostawca usług IT w modelu nearshore i offshore. Od 2008 roku tworzymy i rozwijamy oprogramowanie dla klientów z różnych branż, specjalizując się w podejściu Agile i DevOps, od analizy po wdrożenie. Budujemy aplikacje backend, frontend i mobile, a naszą misją jest łączenie utalentowanych ludzi z ciekawymi projektami IT.
Teraz szukamy osoby, która pomoże nam znajdować właśnie takich ludzi.
Kogo szukamy
Rekrutera lub rekruterki IT z realnym doświadczeniem w pozyskiwaniu specjalistów technicznych. Kogoś, kto swobodnie porusza się w Direct Search i Boolean Search, nie boi się cold callingu i wie, jak skutecznie dotrzeć do kandydatów przez LinkedIn czy Facebooka. Osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i komunikatywnej, która potrafi prowadzić proces rekrutacyjny od A do Z, dbając przy tym o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie.
Twój zakres obowiązków:
Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacji
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych end to endKomunikacja telefoniczna i mailowa z kandydatami na każdym etapie procesu
- Udział w spotkaniach rekrutacyjnych
- Publikacja ogłoszeń o pracę
- Współpraca z osobami technicznymi (zbieranie zapotrzebowania, ustalanie terminów rozmów technicznych)
Współpraca z zespołem Rekrutacji i Sprzedaży oraz bezpośrednio z klientami
- Nasze wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT
- Doświadczenie w Direct Search, Boolean Search i cold callingu
- Doświadczenie w rekrutacji przez social media (LinkedIn, Facebook itd.)
Umiejętność tworzenia i publikacji ogłoszeń o pracę
- Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
- Komunikatywność
- Język angielski w mowie i piśmie na poziomie B2Mile widziane: doświadczenie w pracy z klientem oraz na rynkach zagranicznych.
Co oferujemy
- Atrakcyjny system premiowy
- Praca w modelu hybrydowym
- Elastyczna forma współpracy: B2B, UoP lub UZ
- Realne możliwości rozwoju, poszerzania kompetencji i awansu
- Pakiet benefitów: Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, lekcje angielskiego
- Codzienny kontakt z branżą IT i pracę u boku specjalistów z różnych obszarów
| Veröffentlicht | 2026-09-08 |
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa