Specjalista ds. rekrutacji

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.

Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich

Rekrutujemy specjalistów!

Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR, jesteś osobą przebojową, masz kilkuletnie doświadczenie w rekrutacji, znasz nowoczesne techniki rekrutacji, mówisz płynnie w języku niemieckim, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji zagranicznych Wymagania:

Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji zagranicznych– warunek konieczny.

Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.).

Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.

Umiejętność samodzielnego pozyskiwania kandydatów do pracy oraz znajomość nowoczesnych technik i narzędzi rekrutacyjnych.

Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

Elokwencja.

Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy.

Szybkość w działaniu.

Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów.

Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność.

Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

Umowę o pracę, umowę zlecenie, umowę b2b (w zależności od preferencji kandydata) w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej istniejącej od ponad 20 lat.

Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą.

Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną.

Pracę w środowisku niemieckojęzycznym.

Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny – podstawa plus wynagrodzenie za przygotowane profile zawodowe kandydatów oraz dodatkowa comiesięczna prowizja za osoby pozostające w zatrudnieniu.

Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego

Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika.

Możliwość pracy w systemie hybrydowym.

Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe

Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze.

Pakiet Multisport.

Bony świąteczne oraz urodzinowe.

Obowiązki:

Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami.

Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla.

Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM.

Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami.

Kontakty z pracodawcami.

Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę.

Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy.

Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR).