Specjalista ds. płac (k/m)

**ELFEKO S.

A. z siedzibą w Gdyni zatrudni osobę na stanowisko:**

SPECJALISTA DS. PŁAC

Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego Działu Kadr i Płac i będzie odpowiedzialna za prawidłowe oraz terminowe naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych.

Wymagania:

• minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń,
• praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych,
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz prawa pracy w części dotyczącej wynagrodzeń,
• znajomość programów Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik,
• dobra znajomość programu Excel,
• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów – preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i rachunkowość, ekonomia, prawo lub administracja,
• dokładność, terminowość i odpowiedzialność,
• umiejętność analitycznego myślenia i dobrej organizacji pracy,
• umiejętność pracy zespołowej oraz wysoka kultura osobista.

Zakres obowiązków:

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
• naliczanie zasiłków, wynagrodzeń chorobowych i innych świadczeń związanych z zatrudnieniem,
• rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów, nadgodzin, dodatków, premii i potrąceń,
• przygotowywanie list płac, przelewów wynagrodzeń oraz zestawień płacowych,
• rozliczanie zajęć komorniczych i innych potrąceń z wynagrodzeń,
• sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
• przygotowywanie deklaracji PIT oraz informacji dla pracowników i urzędów skarbowych,
• przygotowywanie dokumentacji zasiłkowej oraz dokumentów wymaganych przez ZUS,
• rozliczanie wpłat do PPK,
• przygotowywanie danych i informacji na potrzeby rozliczeń z PFRON,
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz innych dokumentów płacowych,
• uzgadnianie list płac i rozrachunków z działem księgowości,
• sporządzanie raportów, analiz i zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy,
• monitorowanie zmian w przepisach dotyczących wynagrodzeń, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• elastyczne godziny rozpoczynania pracy,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach,
• wsparcie doświadczonego zespołu kadrowo-płacowego,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, zapomogi oraz pożyczki na cele mieszkaniowe,
• pakiet benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną na terenie całego kraju oraz kartę MultiSport,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.