Specjalista ds. obsługi klienta w branży nieruchomości

Jesteśmy firmą która zajmuje się obsługą najmu, pracujemy po to aby powierzone nam nieruchomości generowały stabilny zysk.

W praktyce to my odpowiadamy za kontakt z najemcą, prezentację nieruchomości, podpisywanie umów, rozliczenia z najemcą oraz przygotowanie mieszkań do wynajmu.

W związku z ciągłym rozwojem firmy - poszukujemy osoby do współpracy przy prezentacji pokoi oraz mieszkań na wynajem, jak również podpisywania umów oraz dokumentów związanych z wynajmem mieszkania.

Zakres obowiązków:

• prezentacja pokoi oraz mieszkań dla potencjalnych najemców
• odbieranie telefonów, odpisywanie na wiadomości
• podpisywanie umów oraz innych dokumentów związanych z obsługą najmu
• udzielanie informacji na temat aktualnych ofert
• przygotowywanie i podpisywanie protokołów zdawczo-odbiorczych
• wprowadzanie danych do systemu obsługi najmu

Wymagania:

• samodzielność w działaniu
• wysoki poziom komunikatywności oraz kultury osobistej
• zaangażowanie w powierzone zadania
• kreatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów
• odpowiedzialność za podejmowane decyzje oraz powierzone zadania
• język angielski na poziomie komunikatywnym
• obsługa pakietu MS Office (głównie praca w Excel)
• prawo jazdy kat. B

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku nieruchomości
• Stałe wynagrodzenie plus premia uzależniona od wyników
• Pracę w przyjaznym, młodym oraz wspierającym zespole, gdzie liczy się Twoje zdanie
• Szkolenie wstępne i pełne wdrożenie, abyś czuł/a się pewnie od pierwszego dnia
• Różnorodność zadań – praca w biurze i w terenie, zero monotonii!
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju w branży nieruchomości
• Realny wpływ na rozwój firmy – Twoje pomysły i inicjatywa są dla nas cenne!
• Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon, auto służbowe)

Informacje Prawne

Prosimy o dołączenie w CV poniższej klauzuli RODO: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych, Dz.

U. z 2018 r. poz. 1000 oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO).”