Specjalista ds . monitoringu pożyczek i analizy wniosków

Dołącz do firmy, która finansuje przedsiębiorców pod zabezpieczenie hipoteczne. Szukamy osoby do monitoringu portfela pożyczek i wstępnej selekcji napływających wniosków.

- Firma: TS Finanse

- Lokalizacja: Reda (praca stacjonarna)

- Forma: umowa o pracę, pełny etat

- Wynagrodzenie: 7 000-8 500 zł brutto / mies. (start 7 500 zł, po okresie próbnym do 8 000-8 500 zł, gdy przejmiesz pełny monitoring portfela)

- Start: do uzgodnienia (cel: sierpień 2026)

O firmie i roli

TS Finanse finansuje przedsiębiorców pod zabezpieczenie hipoteczne - pożyczki od 1 do 20 mln zł z własnego kapitału, na terenie całej Polski. Portfel rośnie, a wraz z nim potrzeba osoby, która weźmie na siebie monitoring udzielonych pożyczek i wstępną selekcję wniosków.

To nie jest rola sprzedażowa. Szukamy osoby dokładnej i samodzielnej, która swobodnie porusza się w dokumentach finansowych, księgach wieczystych i zabezpieczeniach.

Zakres obowiązków

*Monitoring pożyczek - prowadzenie kalendarza spłat, pilnowanie terminowości, kontrola warunków umów, terminy ważności zabezpieczeń, polis i wycen, cykliczne raporty o stanie portfela, wychwytywanie opóźnień.

*Zabezpieczenia i księgi wieczyste - regularne sprawdzanie ksiąg wieczystych, weryfikacja wpisów, hipotek, roszczeń i egzekucji, kontrola prawidłowości zabezpieczeń, archiwizacja odpisów, zgłaszanie nieprawidłowości.

*Obsługa opóźnień - przygotowywanie przypomnień i wezwań do zapłaty, kontakt z pożyczkobiorcami, dokumentowanie, przygotowanie spraw do kancelarii lub windykacji.

*Wstępna selekcja wniosków - sprawdzanie kompletności dokumentów, weryfikacja firmy (KRD) oraz hipoteki i ksiąg wieczystych, ocena parametrów i realności operatu szacunkowego, krótka karta wniosku, decyzja: odrzucić, zwrócić do uzupełnienia lub przekazać do dalszej analizy.

Wymagania

- doświadczenie w finansach lub ubezpieczeniach (bankowość, zwłaszcza kredyty hipoteczne; firma pożyczkowa; fundusz; windykacja; analiza kredytowa; obsługa zabezpieczeń),

- swoboda w pracy z dokumentami finansowymi i prawnymi,

- bardzo dobra organizacja, skrupulatność i terminowość,

- umiejętność wychwytywania ryzyka,

- stanowcza, ale profesjonalna komunikacja z klientami,

- samodzielność i odporność na powtarzalną pracę kontrolną.

Mile widziane

- czytanie ksiąg wieczystych i dokumentacji nieruchomości,

- znajomość zabezpieczeń hipotecznych i operatów szacunkowych,

- doświadczenie w funduszu, firmie pożyczkowej lub bankowości hipotecznej,

- własne pomysły na usprawnienia,

- sprawne poruszanie się po LinkedInie.

Wykształcenie wyższe nie jest warunkiem. Liczy się wiedza i doświadczenie w temacie.

Kogo nie szukamy

- osób bez doświadczenia w finansach lub ubezpieczeniach, „do nauczenia od zera",

- kandydatów wyłącznie do pracy zdalnej (rola jest stacjonarna na start),

- osób nastawionych na rolę sprzedażową lub „rozwój biznesu".

Co oferujemy

- umowę o pracę, pełny etat, stabilne warunki,

- wpływ na sposób prowadzenia monitoringu,

- pracę stacjonarną na start, docelowo możliwą hybrydę po wdrożeniu,

- jasną ścieżkę wynagrodzenia z podwyżką po okresie próbnym.

Proces rekrutacji

1. Analiza CV i kontakt telefoniczny z wybranymi osobami.

2. Rozmowa rekrutacyjna (preferujemy spotkanie na miejscu, w razie potrzeby zdalnie).

3. Decyzja i start współpracy.