Specjalista ds. marketingu

Zakres obowiązków Stowarzyszenie MANKO - Głos Seniora to organizacja, która nie ma mankamentów, ale ma misję. Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu i pomagać nam w promowaniu praw i potrzeb seniorów, zapraszamy do aplikowania na stanowisko pracownika ds. marketingu.

Jako pracownik ds. marketingu będziesz odpowiedzialny za: Budowanie tożsamości i wizerunku firmy, która jest młoda duchem, ale doświadczona życiowo  Planowanie i wdrażania strategii marketingowej i oraz PR marki, która nie boi się mówić głośno o tym, co ważne dla seniorów  Działania PR w mediach i w social mediach, gdzie będziesz pokazywać, że seniorzy są aktywni, kreatywni i mają wiele do zaoferowania społeczeństwu  Tworzenie materiałów prasowych oraz reklamowych, które będą przekonywać, informować i bawić odbiorców  Kreatywne wspieranie zespołów sprzedażowych w zakresie działań promocyjnych oraz polityki wizerunkowej, bo wiemy, że marketing to nie tylko sztuka, ale też nauka  Badanie konkurencji, analiza rynku i szukanie nisz, w których możemy się wyróżnić i zaskoczyćAby dobrze wykonywać te zadania, musisz mieć: Zaangażowanie, komunikatywność, kreatywność, entuzjazm do podejmowania wyzwań i poczucie humoru, bo lubimy się śmiać z siebie i z innych  Odpowiedzialność, obowiązkowość oraz świetną umiejętność planowania własnej pracy, bo nie lubimy chaosu i spóźnień  Łatwość w pisaniu tekstów (tzw. lekkie pióro), bo nie chcemy zanudzać naszych czytelników i klientów  Umiejętność analitycznego myślenia, bo nie działamy na chybił-trafił, ale na podstawie danych i faktów  Pasję w realizacji projektów marketingowych, bo robimy to, co kochamy i kochamy to, co robimy  Samodzielność w pracy, bo nie chcemy cię kontrolować i ograniczać, ale dawać ci przestrzeń do rozwoju i kreatywności

Stowarzyszenie oferuje ci: Możliwość kreowania swojego stanowiska oraz organizacji pracy, bo u nas nie ma sztywnych schematów i rutyny  Dużą samodzielność w zakresie powierzonych zadań, bo u nas liczy się efekt, a nie forma  Możliwość wdrażania nowych pomysłów na działania marketingowe, bo u nas nie ma głupich pomysłów, tylko te niezrealizowane  Pracę w przyjaznej atmosferze, bo u nas panuje kultura wzajemnego szacunku i wsparcia  Uczestnictwo w rozwoju biznesowym Stowarzyszenia, bo u nas każdy ma wpływ na to, co robimy i jak robimy  Mile widziane Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, bo u nas nie ma dyskryminacji, tylko integracja i akceptacja

Jeśli czujesz, że ta oferta jest dla ciebie, nie zwlekaj i wyślij nam swoje CV i list motywacyjny. Nie zapomnij też o załączeniu swojego portfolio z przykładami twoich dotychczasowych działań marketingowych. Czekamy na Ciebie!