Zum Inhalt springen
Jeronimo Martins Polska S.A.

Specjalista ds.Magazynowych (m/k)

Jeronimo Martins Polska S.A. Alle Angebote ansehen
Koszalin

Kurzfassung

Specjalista ds. Magazynowych (m/k) in Koszalin at Jeronimo Martins Polska S.

A. Responsibilities include managing warehouse staff, scheduling, process control, and team building. Requires secondary education, warehouse logistics experience, and MS Office proficiency. Offers extensive benefits and onboarding.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Magazynowych.

  • Zarządzanie pracą Magazynierów, w celu sprawnego przyjęcia i magazynowania towarów, skompletowania oraz wydania zamówień sklepowych z Centrum Dystrybucyjnego;
  • Przygotowywanie harmonogramów pracy, uwzględniających ilość pracy do zrealizowania;
  • Współpraca z kadrą kierowniczą i administracją, na rzecz prawidłowego rozliczania czasu pracy zespołu, korygowania błędów systemowych, monitorowania oraz kontrolowania zgodności przebiegu podległego procesu z ustalonymi standardami;
  • Koordynacja przepływu informacji między działami magazynu oraz sklepami regionu;
  • Budowanie zespołu zorientowanego na: współpracę, dbanie o zachowanie standardów, osiąganie wyznaczonych celów;
  • Wdrażanie nowych, efektywnych rozwiązań w obszarze przypisanych obowiązków.

NASZE WYMAGANIA

  • Wykształcenie minimum średnie;
  • Doświadczenie zawodowe w logistyce magazynowej;
  • Sprawnie poruszasz się w programach pakietu MS Office, a w szczególności w MS Excel;
  • Nastawienie na współpracę i sprawny przepływ informacji;
  • Budowanie atmosfery sprzyjającą efektywnej pracy zespołowej;
  • Mile widziana znajomość systemu SAP.

Oferujemy:

  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
  • Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
  • Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;
  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
  • Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
  • Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem.
  • Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko.

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Quelle