Specjalista ds. Kadr/ Księgowości (K/M)

**MARGO H.

D. Kuźmiccy** to doświadczony dealer samochodowy, od lat związany z pomorskim rynkiem motoryzacyjnym. Firma stawia na profesjonalną obsługę, wysoką jakość świadczonych usług oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami. Ze względu na rozwój firmy prowadzimy aktualnie rekrutację na stanowisko Kadry/ Księgowość.

Obowiązki kadrowo-płacowe (Kadry i Płace)

• Dokumentacja pracownicza: Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, aneksu, świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu.
• Czas pracy: Ewidencjonowanie czasu pracy, rozliczanie urlopów (wypoczynkowych, zwolnień lekarskich L4) oraz nadgodzin.
• Naliczanie wynagrodzeń: Sporządzanie list płac dla umów o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło).
• Rozliczenia z urzędami: Sporządzanie i wysyłanie deklaracji do ZUS oraz rozliczanie podatku dochodowego pracowników (PIT-11, PIT-4R).
• Inne: Sporządzanie i wysyłanie sprawozdań do GUS (dotyczące pracowników), obsługa PPK.

Obowiązki księgowe (Księgowość)

• Księgowanie dokumentów: lista płac, wyciąg bankowy dot. wynagrodzeń.
• Ewidencja księgowa: Bieżące, poprawne i terminowe dekretowanie oraz księgowanie dokumentów na kontach rozrachunków z pracownikami, US oraz z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
• Kontrola rozrachunków: Monitorowanie i analityczna weryfikacja obrotów oraz sald na kontach rozrachunkowych z pracownikami, Urzędem Skarbowym oraz ZUS.
• Uzgodnienia sald i zamknięcie miesiąca: Cykliczne (miesięczne) uzgadnianie salda konta rozrachunków z ZUS z deklaracjami ZUS DRA oraz z kontem płatnika na platformie PUE ZUS (ZUS PUE); kontrola zgodności sald konta wynagrodzeń z listami płac oraz wyciągami bankowymi

Wymagania podstawowe:

• wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia, kadry i płace;
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego;
• znajomość zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej i księgowej;
• znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i składek ZUS;
• znajomość podstaw podatku dochodowego i VAT;
• umiejętność obsługi komputera i pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel;
• znajomość programu Płatnik oraz programów kadrowo-płacowych lub księgowych będzie dodatkowym atutem;
• dokładność, terminowość i odpowiedzialność;
• samodzielność i dobra organizacja pracy;
• umiejętność zachowania poufności danych pracowników i informacji finansowych.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne i terminowo wypłacane wynagrodzenie,
• możliwość zdobywania i rozwijania doświadczenia zawodowego,
• pracę w profesjonalnym i przyjaznym zespole,
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
• wsparcie we wdrożeniu w zakres obowiązków,
• nowoczesne narzędzia i oprogramowanie niezbędne do pracy,
• stabilne warunki pracy i możliwość długoterminowej współpracy,
• dobrą atmosferę w pracy,