Zum Inhalt springen
GETSIX POLSKA

Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

GETSIX POLSKA Alle Angebote ansehen
Jasło
vor 10 Tagen

Kurzfassung

Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M) in Jasło at GETSIX POLSKA. Responsibilities include payroll calculation, HR documentation, ZUS/GUS/PFRON reporting, and tax declarations. Requires higher education, knowledge of labor law, MS Office, and Płatnik. Hybrid work and medical care offered.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

getsix® jest dynamicznie rozwijającym się biurem rachunkowym, świadczącym również usługi w zakresie szeroko pojętego consultingu, controllingu oraz usługi informatyczne. Do naszego doświadczonego i wysoko wykwalifikowanego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Zakres obowiązków:

Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych administrowanie dokumentacją personalną

  • Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeń z ZUS, GUS i PFRON
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych
  • Rozliczanie czasu pracy
  • Wymagania:

Wykształcenie wyższe

  • Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, programu Płatnik
  • Zdolności analityczne
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dokładność, rzetelność i bardzo dobra organizacja czasu pracyMile widziane: Znajomość jęz. angielskiego lub niemieckiego.

Oferujemy:

Możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu okresu próbnego

  • Prywatną opiekę medyczną w Lux MedKartę sportową Medicover Sport
  • Program poleceń pracowniczych
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne wspierające rozwój kompetencji
  • Pakiet benefitów i zniżek na produkty oraz usługi znanych marek i partnerów
  • Dużą samodzielność, swobodę działania oraz realny wpływ na realizowane zadania
  • Stabilne warunki zatrudnienia oraz realne możliwości rozwoju zawodowego
  • Pracę w zgranym, wspierającym i komunikatywnym zespole
  • Integracje zespołowe i wyjazdy firmowe
  • Możliwość udziału w firmowej drużynie sportowej
Veröffentlicht 2026-09-08
Läuft ab 2026-12-29
Quelle