Zum Inhalt springen
confidential

Specjalista ds. kadr i płac

confidential Alle Angebote ansehen
Kielce
Jeziorzany
Będzin
Warszawa
+18

Kurzfassung

Specjalista ds. kadr i płac in Kielce. Responsibilities include payroll processing, social security and tax declarations (ZUS, PIT, GUS, PFRON), HR documentation, and PPK management. Requires 3+ years of experience, knowledge of Comarch Optima and Płatnik, MS Office, and Excel. Offers employment contract and stable job.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

SPARTAN SECURITY SP. Z O.

O.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydata na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska:

  • Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców;
  • Rozliczanie umów cywilno-prawnych;
  • Naliczanie ekwiwalentów pieniężnych i innych dodatków płacowych dla pracowników i zleceniobiorców;
  • Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON;
  • Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, zleceniobiorców oraz cudzoziemców w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zgłaszaniem i wyrejestrowywaniem do/z ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego, wydawaniem zaświadczeń;
  • Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • Rozliczanie ewidencji czasu pracy;
  • Prowadzenie PPK;
  • Przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych;
  • Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi, w tym: podatkowymi, ubezpieczeniowymi i PFRON.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku- minimum 3 lata;
  • Znajomość programu Comarch Optima, Płatnik;
  • Wykształcenie minimum średnie;
  • Znajomość MS Office, MS Excel;
  • Umiejętność pracy w zespole oraz pozytywne nastawienie do ludzi;
  • Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność;
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność i wysoka motywacja do nabywania nowych umiejętności.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę;
  • Stabilne zatrudnienie;
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia i posiadanych kompetencji;
  • Dużą samodzielność oraz odpowiedzialność w realizacji zadań;
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • Przyjazną atmosferę w pracy.
Quelle