Zum Inhalt springen
biuro rachunkowe Twój Nawigator

specjalista ds. kadr i płac

biuro rachunkowe Twój Nawigator Alle Angebote ansehen
Sopot
Läuft ab 5 Nov 2026
vor 3 Jahren

Kurzfassung

Specjalista ds. Kadr i Płac in Sopot. Responsibilities: payroll, ZUS/PIT declarations, HR documentation, civil contract settlement, PPK/PFRON. Requires experience in HR/payroll, labor law, Płatnik, and COMARCH OPTIMA. Hybrid/remote options available.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Zakres obowiązków Jesteśmy Biurem Rachunkowym z Sopotu, Szukamy osoby z Gdańska Sopotu Gdyni lub okolic, która chciałaby z nami współpracować

Szukamy osoby samodzielnej, chcemy by praca odbywała się bezpośrednio z naszego biura, czasem możliwa praca hybrydowa. W szczególnych przypadkach możliwa także praca zdalna od samego początku współpracy.

Skorzystaj z przyjaznej atmosfery przy jednoczesnej możliwości rozwoju.

Poszukujemy osoby która chciałaby pracować na zasadzie umowy o pracę, zlecenia bądź na własnej działalności - 3/4 lub "pełen etat"

Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac.* naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz sporządzanie list płac;* sporządzanie i przesyłanie deklaracji ZUS, deklaracji PIT-4R oraz informacji PIT-11;* prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, świadectwa pracy, akta osobowe itp.);* rozliczanie umów cywilnoprawnych;* obsługa PPK, PFRON;* analiza nowych zagadnień kadrowo-płacowych związanych z rozwojem naszych klientów oraz proponowanie rozwiązań w tym zakresie;* bieżący kontakt z klientami w zakresie kadrowo płacowym* doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową;* praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;* doświadczenie w obsłudze programu Płatnik, oraz KONIECZNIE COMARCH OPTIMA Kadry i Płace* dokładność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych zadań;* dobra organizacja pracy i samodzielność.* możliwość rozwoju w zakresie kadr i płac;* stabilne zatrudnienie;* przyjazną atmosferę pracy.* kursy i szkolenia wg zapotrzebowania

Veröffentlicht 2023-05-22
Quelle