Specjalista ds. HR

Miejsce pracy: Pruszcz Gdański

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, B2B

**O nas:**Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się stocznią jachtową, tworzoną przez młody, ambitny zespół. Realizujemy nowoczesne projekty i stale podnosimy nasze standardy pracy, stawiając na jakość, dokładność i dobrą organizację.

Poszukujemy osoby do działu HR / administracji.

Twój zakres obowiązków: Administracja personalna:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Obsługa systemu kadrowego (Edelo) – wprowadzanie danych, aktualizacja i raportowanie.
• Przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych.
• Monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP.
• Doradztwo w zakresie prawa pracy oraz bieżące wsparcie pracowników w sprawach personalnych.

Rozwój i kultura:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i biurowe.
• Projektowanie i wdrażanie procesów onboardingu, dbając o dobre wprowadzenie nowych osób do środowiska stoczniowego.
• Aktywne budowanie kultury organizacyjnej opartej na wzajemnym szacunku i profesjonalizmie.
• Współpraca z Kadrą Managerską w zakresie rozwiązywania bieżących wyzwań zespołowych i budowania relacji z pracownikami.

WYMAGANIA:

• Min. 3-letnie doświadczenie w obszarze HR (mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej lub technicznej).
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy – musisz czuć się pewnie w roli doradcy.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i asertywność – szukamy osoby, która potrafi zachować spokój i merytorykę w rozmowach z wymagającym rozmówcą.
• Odporność na stres i umiejętność stawiania granic – środowisko stoczniowe jest dynamiczne i bezpośrednie.
• Samodzielność i inicjatywa – nie czekasz na instrukcje, ale proponujesz rozwiązania.
• Bardzo dobra organizacja pracy i dokładność w prowadzeniu dokumentacji.

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z sektora premium.
• Realny wpływ na kształtowanie procesów HR.
• Wsparcie merytoryczne oraz pracę w zespole, który stawia na otwartą komunikację.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Niezbędne narzędzia pracy i przyjazną atmosferę pracy.