Specjalista ds. Finansów | praca zdalna | elastyczny grafik

Chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w finansach, rozwijać się zawodowo i pracować z ludźmi zachowując jednocześnie dużą swobodę w organizowaniu swojego czasu? - W OVB Allfinanz poszukujemy osób zainteresowanych rozwojem w kierunku osobistego planowania finansowego i kompleksowej obsługi klientów.

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w branży finansowej – zapewniamy pełne wdrożenie, szkolenia oraz wsparcie mentora.

Szukamy osób komunikatywnych, samodzielnych i zaangażowanych, które chcą zdobywać nowe kompetencje, pracować bezpośrednio z klientami i rozwijać własną sieć kontaktów.

Współpracę możesz rozpocząć zarówno jako drugą pracę, jak i z myślą o zbudowaniu w przyszłości swojej głównej ścieżki zawodowej - minimalny wymagany czas pracy to 15h tygodniowo.

Na czym polega praca?

Jako osobisty planista finansowy będziesz pomagać klientom analizować ich aktualną sytuację, określać potrzeby i cele oraz dobierać odpowiednie rozwiązania finansowe.

Do Twoich zadań będzie należało:

• prowadzenie spotkań i rozmów z klientami,
• analiza ich sytuacji, potrzeb oraz planów finansowych,
• opracowywanie – przy wsparciu zespołu – indywidualnych rozwiązań dla klientów,
• pomoc klientom m.in. w obszarze zabezpieczenia życia, zdrowia i majątku, oszczędzania, budowania kapitału, inwestowania, kredytowania oraz planowania emerytalnego,
• prezentowanie przygotowanych propozycji i pomoc klientom we wdrażaniu wybranych rozwiązań,
• rozwijanie własnej bazy klientów i nowych kontaktów,
• budowanie długoterminowych relacji oraz regularny serwis obecnych klientów,
• systematyczne poszerzanie wiedzy finansowej oraz kompetencji komunikacyjnych i sprzedażowych.

Nie musisz posiadać gotowej bazy klientów ani doświadczenia w finansach – pokażemy Ci, jak krok po kroku rozpocząć pracę i rozwijać się w tym obszarze.

Współpraca odbywa się w 100% zdalnie, a sposób organizacji czasu w dużym stopniu zależy od Ciebie. Dzięki temu możesz dopasować ją do swojego obecnego etapu życia – połączyć ze studiami, inną pracą, obowiązkami rodzinnymi albo wykorzystać jako sposób na stopniowy powrót do większej aktywności zawodowej.

Nie obowiązuje Cię klasyczny grafik 8:00–16:00. W porozumieniu z mentorem ustalasz terminy swoich działań i spotkań, dzięki czemu możesz planować je nie rezygnując z innych obowiązków.

Jednocześnie zależy nam na osobach, które chcą podchodzić do współpracy regularnie i z zaangażowaniem - rezultaty pojawiają się wraz z systematycznym kontaktem z klientami, przygotowaniem do spotkań oraz stałym rozwijaniem swoich umiejętności.

Kogo szukamy?

Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:

• łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi i potrafisz ich słuchać,
• jesteś odpowiedzialny/a i potrafisz samodzielnie organizować swój czas,
• jesteś osobą konsekwentną i potrafisz finalizować rozpoczęte działania,
• jesteś otwarty/a na naukę i zdobywanie doświadczenia,
• chcesz rozwijać kompetencje z zakresu finansów, komunikacji i sprzedaży,
• lubisz mieć wpływ na sposób organizacji swojej pracy,
• jesteś gotowy/a aktywnie poznawać nowych klientów i budować długoterminowe relacje,
• szukasz możliwości, którą możesz dopasować do obecnej sytuacji życiowej, ale jednocześnie chcesz rzeczywiście się w nią zaangażować.

Doświadczenie w finansach, sprzedaży, obsłudze klienta, prowadzeniu działalności lub pracy wymagającej kontaktu z ludźmi będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.

Wymagamy:

• minimum wykształcenia średniego
• niekaralności
• biegłego posługiwania się językiem polskim

Zapewniamy kompleksowy proces wdrożenia obejmujący:

• pokrycie kosztów wymaganych licencji i uprawnień,
• szkolenia z zakresu finansów osobistych i dystrybułowanych rozwiązań,
• naukę prowadzenia spotkań oraz doradztw z klientami,
• rozwój kompetencji sprzedażowych i komunikacyjnych,
• wsparcie przy pierwszych procesach i spotkaniach z klientami,
• stałą opiekę mentora,
• dostęp do wiedzy i bieżący kontakt z doświadczonymi członkami zespołu,

Dzięki temu możesz rozpocząć współpracę również wtedy, gdy do tej pory zawodowo związany/a byłeś/aś z inną branżą.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie opiera się na systemie prowizyjnym oraz dodatkowych premiach zależnych od osiąganych wyników. Jego wysokość jest bezpośrednio związana z aktywnością, liczbą obsługiwanych klientów oraz osiąganymi rezultatami, dzięki czemu proporcjonalnie z nabywanym doświadczeniem i budowanym portfelem klientów rosną również możliwości zarobkowe. Nie ma górnego limitu wypłaty wynagrodzenia.

Przyjęty model współpracy daje także możliwość stopniowego budowania dochodu pasywnego.

Możliwości rozwoju

Tempo i kierunek rozwoju w dużej mierze zależą od Ciebie. Możesz rozpocząć współpracę w mniejszym wymiarze godzin, zdobyć pierwsze doświadczenia oraz klientów, a następnie stopniowo zwiększać swoje zaangażowanie.

Dla osób zainteresowanych rozwojem własnej działalności dostępna jest również ścieżka managerska, obejmująca rekrutację, wdrażanie współpracowników i prowadzenie własnego zespołu.

Formy współpracy

W zależności od etapu rozwoju oraz indywidualnej sytuacji możliwa jest współpraca w ramach:

• umowy zlecenia,
• współpracy B2B,
• umowy agencyjnej.

O OVB Allfinanz

OVB Allfinanz jest częścią międzynarodowej grupy holdingowej działającej w obszarze doradztwa finansowego na wielu europejskich rynkach.

Pomagamy klientom kompleksowo planować ich finanse – od zabezpieczenia życia, zdrowia i majątku, przez oszczędzanie i budowanie kapitału, aż po długoterminowe planowanie przyszłości finansowej. Stawiamy na długofalową współpracę z klientami, regularny serwis oraz ciągły rozwój wiedzy i kompetencji naszych współpracowników.

Jak wygląda rekrutacja?

1. Weryfikacja nadesłanych zgłoszeń

Po otrzymaniu CV oraz odpowiedzi na pytanie motywacyjne mentor rekrutujący do bezpośredniego zespołu kontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Osoby niezakwalifikowane do kolejnego etapu rekrutacji otrzymują informację zwrotną drogą mailową.

2. Spotkanie informacyjne

Wybrani kandydaci otrzymują zaproszenie na spotkanie informacyjne podczas którego szczegółowo przedstawiony zostanie charakter pracy, sposób wynagradzania, proces wdrożenia i możliwości rozwoju.

To również przestrzeń na wszystkie Twoje pytania.

3. Indywidualna rozmowa z mentorem

Poznajemy się, rozmawiamy o Twojej sytuacji, doświadczeniu i oczekiwaniach oraz sprawdzamy, czy nasz model współpracy jest dla Ciebie odpowiedni.

3. Decyzja i rozpoczęcie wdrożenia

O uzyskaniu rekomendacji mentora kandydat informowany jest telefonicznie.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Prześlij swoje CV przez OLX oraz dołącz do aplikacji krótką odpowiedź na poniższe pytanie:

Co najbardziej zainteresowało Cię w tej ofercie i czego oczekujesz od takiej formy współpracy?