Zum Inhalt springen
Talent Flow

Specjalist/tka ds. Rejestracji Suplementów Diety

Talent Flow Alle Angebote ansehen
Warszawa
Läuft ab 25 Sep 2026
vor 1 Monat

Kurzfassung

Specjalista/tka ds. Rejestracji Suplementów Diety w międzynarodowej firmie farmaceutycznej w Warszawie. Zarządzanie procesami regulacyjnymi, tworzenie etykiet, współpraca z GIS, UOKiK. Wymagane 2-5 lat doświadczenia, angielski, znajomość przepisów UE.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży farmaceutycznej i suplementów diety – poszukujemy obecnie dwóch zaangażowanych i samodzielnych ekspertów/ek. Jeśli masz doświadczenie w obszarze regulacji prawnych dotyczących suplementów diety, cechuje Cię analityczne podejście, a także potrafisz merytorycznie i partnersko współpracować z biznesem – ta rola jest dla Ciebie.

Zachęcam do sprawdzenia całości oferty i aplikowania!

Opis zadań

Praktyczne zarządzanie procesami regulacyjnymi dla suplementów diety (dokumentacja, znakowanie, zgodność z przepisami).

Tworzenie oraz weryfikacja etykiet i opakowań produktów.

Ocena składników botanicznych pod kątem nowych produktów (R& D) we współpracy z centralą firmy.

Reprezentowanie firmy oraz samodzielne prowadzenie spraw i przygotowywanie pism odwoławczych w kontakcie z organami kontrolnymi (np. GIS, UOKiK).

Bieżąca interpretacja oraz wdrażanie przepisów prawa żywnościowego (krajowego i UE) w codziennej praktyce.

Ścisła współpraca z centralą firmy oraz lokalnym działem marketingu i innymi działami. Wymagania

Doświadczenie: minimum 2–4 lata w tworzeniu i weryfikacji etykiet suplementów diety (dla poziomu Mid) lub 4–5 lat (dla poziomu Senior).

Wykształcenie: wyższe kierunkowe (preferowany Technolog Żywności; alternatywnie: chemia, biologia, dietetyka z doświadczeniem w branży farmaceutycznej/suplementowej).

Język angielski: na poziomie swobodnej komunikacji.

Kompetencje merytoryczne: bardzo dobra znajomość przepisów UE i krajowych dotyczących suplementów diety.

Cechy osobowe: analityczne podejście do zadań, elastyczność w działaniu oraz asertywność. Oferta

Roczna premia uzależniona od celów.

Komfortowy onboarding.

Pakiet benefitów:

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.

System kafeteryjny (w tym karta Multisport).

Dodatkowe dni wolne okolicznościowe. Stały rabat pracowniczy na produkty firmy.

Benefity okazjonalne np. karty przedpłacone.

Veröffentlicht 2026-07-23
Quelle