Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Sozialberatung

Die Malteser

Trotz Versicherungspflicht leben in Deutschland viele Menschen aus unterschiedlichen Gründen ohne Krankenversicherung.

Bei uns finden Menschen ohne gültigen Aufenthaltsstatus und Menschen ohne Krankenversicherung, die kurzfristig erkranken - aber auch Schwangere und chronisch kranke Patienten - Ärzte verschiedener Approbationen, die ohne Versicherungskarte behandeln.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Wiilmersdorf suchen wir ab 01.01.2027 für unsere Praxis für Menschen ohne Krankenversicherung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Sozialberatung in Teilzeit (bis 24 Std./Wo.), die offen und teamfähig ist sowie Interesse daran hat, mit Menschen verschiedener sozialer und kultureller Hintergründe zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Sozialberatung, Beratung von Drittstaatlern (m/w/d) u.a. auch ohne Aufenthaltspapiere, EU-Bürger (m/w/d), Deutsche im Bereich von Sozialleistungen, Krankenversicherung, Aufenthaltsstatus
• Beratung von schwangeren Frauen, im Bereich von Aufenthalt, Sozialleistung, Vaterschaftsanerkennung/Sorgeerklärung, Geburtsurkunde
• Beratung von Menschen in prekären Lebenslagen und ggf. Weiterleitung an zuständige Fach(beratungs)stellen
• Prüfung von möglichen Leistungsansprüchen nach SGB II, SGB XII, SGB V, AsylbLG
• Unterstützung der Klienten (m/w/d) bei der Stellung von Anträgen und Kommunikation mit öffentlichen Behörden/Ämtern
• Partizipation in einem breiten Netzwerk aus Beratungsstellen, Runden Tischen und Arbeitsgruppen zu den Themen gesundheitliche Versorgung von Migranten (m/w/d), obdachlose Familien, Wohnungslosigkeit, Menschen ohne Papiere

Was wir uns vorstellen:

• Fachhochschul-/Hochschulabschluss Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) bzw. ein gleichwertiger Abschluss mit gleichwertigen Kenntnissen
• Grundkenntnisse über SGB II, SGB V, SGB XII, AsylbLG, AufenthG und die Bereitschaft, diese auszubauen
• Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung
• Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen
• Fremdsprachen englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• IT-Kenntnisse bezüglich der üblichen Anwenderprogramme (MS Word, MS Excel, Outlook)

Das bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team
• Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
• Tarifliche Vergütung gemäß der Vertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
• Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)
• 30 Urlaubstage
• Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“ & Möglichkeit eines Jobfahrrad
• Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen
• Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular bis zum 20.11.2026.

Lars Dittebrand, MA Erziehungswissenschaften / MA Sozial- und Gesundheitsmanagement / Abteilungsleitung Kinder, Jugend, Familie & Schule / Abteilungsleitung Migration, Tel. (030) 348 003-816, Mobil: (+49) 016098519162