Softwareentwickler (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d), der mit technischem Know-how zur Weiterentwicklung unserer Maschinen beiträgt.

Das Unternehmen Fuchs® in Bad Schönborn (zwischen Heidelberg und Karlsruhe) produziert mit 300 Mitarbeitern Lademaschinen für jeden Einsatz – ein lückenloses Produktprogramm auf höchstem Qualitätsniveau.

Fuchs® gehört zur Terex Corporation, ein börsennotierter, weltweit tätiger Hersteller von Hubtechnologie, Höhenzugangstechnik und Maschinen zur Materialaufbereitung mit Hauptsitz in Connecticut, USA.

Ihre Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d)

• Realisieren spezifischer Softwaremodule unter Verwendung von Standardsoftware, Softwaretools und Programmbibliotheken
• Definition von Einflussgrößen und Datenstrukturen und daraus Ableitung von Softwarearchitektur, Steuerung und Logik der Module
• Einbindung von Modulen in ein Gesamtsystem
• Test der Software unter Anwendungsbedingungen
• Erstellen und Pflegen der Software-Dokumentation
• Pflegen und Weiterentwickeln der Software
• Information und Schulung von Anwendern

Ihr Profil als Softwareentwickler (m/w/d)

• Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehr als zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung für Baumaschinen oder mobile Arbeitsmaschinen
• Sehr gute Kenntnisse in CodeSys, GIT und DevOps-Umgebungen
• Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• „Fuchs-Innovationskraft“ im Terex Konzern und ein internationales Team
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem Umfeld mit höchstem Stellenwert für Arbeitssicherheit
• Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind
• Attraktive Vergütung nach Metalltarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tarifliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
• 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstagen pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Direkte Anbindung an den Bahnhof Bad Schönborn/Kronau – direkt am Firmengelände
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten auf hochwertige Produkte und Marken

Weitere Informationen

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Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:

Juliane Weiskopf, HR Business Partner ([email protected])