Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d)

Einleitung

Du weißt, welcher Content Aufmerksamkeit erzeugt und Menschen begeistert? Du entwickelst kreative Ideen nicht nur am Schreibtisch, sondern setzt sie selbst um – mit Kamera, Smartphone und Kreativität. Und Du willst sehen, was daraus entsteht: vom ersten Reel bis zur Kampagne, die messbare Ergebnisse liefert und Fahrzeuge sowie Bewerbungen generiert? Dann werde Teil von Autohaus Royal.

Als Social Media & Performance Marketing Manager übernimmst Du Verantwortung für unseren digitalen Auftritt: Du produzierst Content direkt aus unserem Unternehmen, entwickelst daraus wirkungsvolle Kampagnen und optimierst diese anhand relevanter Performance-Kennzahlen.

Deine Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und perspektivisch TikTok
• Produktion von Foto-, Video-, Reel- und Story-Content sowie Website-Content direkt an unseren Standorten
• Entwicklung kreativer Content-Ideen rund um Fahrzeuge, Mitarbeitende und Unternehmenskultur
• Unterstützung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen gemeinsam mit unserem Recruiting-Team
• Community Management sowie aktive Interaktion mit unserer Zielgruppe
• Kennzahlenanalyse über organische und bezahlte Inhalte hinweg
• Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Meta-Ads-Kampagnen für Fahrzeugangebote und offene Stellen
• Budgetverantwortung mit klaren Performance-Zielen

Dein Profil

• Minimum 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, Content Marketing oder einer vergleichbaren Position
• Erste Erfahrung mit Paid Social, idealerweise im Meta Ads Manager
• Zahlenaffinität – du analysierst Kampagnen, erkennst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab
• Erfahrung in der eigenständigen Produktion von Social-Media-Content
• Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook und LinkedIn, idealerweise auch TikTok
• Erfahrung mit Reels, Stories, Shorts oder vergleichbaren Kurzvideoformaten
• Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis und Reisebereitschaft für standortübergreifende Content-Produktionen und gelegentliche Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: 45.000 - 60.000 € Jahresbrutto
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
• Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst

Weitere Informationen

Dein Ansprechpartner: Dean Klewer Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-141 E-Mail: [email protected]