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Hotel Emmental

Servicemitarbeiter (m/w)

Hotel Emmental Alle Angebote ansehen
Thun
Läuft ab 21 Sep 2026
vor 27 Tagen

Kurzfassung

Servicemitarbeiter (m/w) full-time at Hotel Emmental in Thun. Responsibilities include guest service, order taking, à la carte service, and cash handling. Requires completed vocational training, German, and ideally English. Benefits include staff discounts and tips.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Hotel Emmental

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgabenbereiche sind:

  • Betreuung der Gäste im Restaurant und Hotel vom Empfang bis zur Verabschiedung inkl. Bestellungsaufnahme
  • Die Gäste sind dir wichtig und werden fachlich und herzlich von Dir verwöhnt
  • Gästebetreuung und -beratung und aktiver Aktiver Verkauf unseres gesamten Angebotes
  • à la carte Service mit Inkasso
  • selbstständiges führen einer Station
  • Kassenabrechnungen
  • Mitwirkung bei Angeboten und Veranstaltungen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Eine charmante junge Persönlichkeit welche den Beruf mit Leidenschaft ausführt
  • Gepflegte Erscheinung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurationsfachfrau/-Mann EFZ
  • Sprachen: du sprichst Deutsch und optimalerweise auch Englisch
  • Zuverlässig, belastbar, teamorientiert, ausdauernd und qualitätsbewusst
  • flexibel, Verantwortung übernehmen, selbständiges Arbeiten,
  • Bereitschaft abends und an den Wocheneden zu arbeiten.

Wer wir sind und was Sie von uns erwarten können

Das Hotel Emmental mit seinem Restaurant mit 70 Plätzen und 14 Hotelzimmern liegt an Zentraler Lage an der Thuner Altstadt. Mittags servieren wir täglich wechselnde Menus, abends leben wir unser Tex Mex Konzept. Das Emmental ist ein attraktiver Arbeitsort mit einem jungen, stabilen, motivierten und qualifizierten Team.

Wir bieten:

- einen modernen, familiären Arbeitsplatz

- Festanstellung oder Teilzeit möglich

- Rabatt bei Restaurantkonsumationen

- Trinkgeldbeteiligung

- Anstellungsbedingungen gemäss LGAV.

Interessiert?

Hotel Emmental Bernstr. 2 3600 Thun

Veröffentlicht 2026-08-22
Quelle