Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben

Diese Anzeige läuft auf mehreren Portalen

Trustluna Sp. z o.o.

SEO Specialist

Trustluna Sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
Kraków
Olsztyn
Warszawa
Wrocław
+1
vor 3 Tagen

Kurzfassung

SEO Specialist w Trustluna Sp. z o.o. w Krakowie. Obowiązki: analizy słów kluczowych, linkbuilding, monitoring SEO, współpraca z zespołem. Wymagane doświadczenie, znajomość narzędzi SEO (Ahrefs, SEMrush). Oferta obejmuje konkurencyjne wynagrodzenie, pracę zdalną i rozwój.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

O firmie:

Zapraszamy do świata Trust

Luna – dynamicznej firmy, która z pasją dostarcza usługi z zakresu linkbuildingu i content marketingu. Nasz zespół specjalizuje się w tworzeniu innowacyjnych strategii linkbuildingowych, mających na celu podniesienie widoczności naszych klientów w wynikach wyszukiwania oraz zwiększenie ruchu na ich stronach internetowych. Nie tylko oferujemy kompleksowe podejście do linkbuildingu, lecz także specjalizujemy się w opracowywaniu strategii contentowych oraz tworzeniu wartościowych treści, aby przyciągać, zaangażować i budować trwałe relacje z grupą docelową naszych klientów.

Opis stanowiska:

Jako SEO Specialist, będziesz pełnić kluczową rolę w zwiększaniu widoczności stron internetowych w wynikach organicznych wyszukiwarek. Będziesz odpowiedzialny za działania link buildingowe, planowanie, opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie strategii SEO, a także przeprowadzanie analiz i tworzenie specjalistycznych wytycznych.

Główne obowiązki:

  • Przeprowadzanie szczegółowych analiz słów kluczowych oraz konkurencji;
  • dobór odpowiednich miejsc pod strategie linkbuildingowe dostosowane pod potrzeby klienta;
  • praca nad poprawą jakości i liczby linków przychodzących;
  • monitorowanie i analiza wyników SEO przy użyciu narzędzi takich jak Google Analytics, SEMrush, Ahrefs;
  • ścisła współpraca z zespołem Contentowym, SEO oraz deweloperami w celu wdrażania najlepszych praktyk SEO;
  • testowanie różnych strategii oraz narzędzi związanych z AI w celu optymalizacji procesów SEO i link buildingu;
  • przygotowywanie ofert dla klientów oraz wsparcie w procesie ofertowania w zakresie usług SEO i link-buildingowych.
  • regularne raportowanie postępów i efektywności podejmowanych działań.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • dobre zrozumienie strategii budowania linków,
  • chęć ciągłego rozwoju w zakresie SEO;
  • samodzielność i kreatywność – w Trust Luna Twoje zdanie ma znaczenie;
  • umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
  • doświadczenie w pracy z narzędziami SEO, takimi jak: Ahrefs, SEMrush, etc;
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w agencji digitalowej.

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia;
  • elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej;
  • możliwość rozwoju zawodowego, wyjazdu na konferencje i pracy przy projektach dla marek takich jak Answear, InPost, Decathlon i innych. Uczestniczymy też w zagranicznych, zamkniętych Mastermindach z międzynarodowymi specjalistami. W Polsce organizujemy eventy projekt-seo.pl oraz ctrlandgrow.com
  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów SEO i Content, którzy prowadzili setki własnych projektów i mają mnóstwo innowacyjnych pomysłów;
  • przyjazną atmosferę pracy;
  • możliwość rozwoju w kierunku afiliacji – nasi specjaliści od lat prowadzą własne projekty i chętnie będą Cię wspierać w Twoim indywidualnym rozwoju. To doskonała możliwość na zdobycie nieagencyjnej SEO-wiedzy!

Zerknij na nasze wystąpienia w podcastach i webinarach:

Podcast Senuto: Zwrot jest potężny, ale trzeba się tym pasjonować" - Michał Rochwerger o afiliacji

Podcast u Piotra Poloka: Czy marketing internetowy czeka pełna automatyzacja?

Webinar Semrusha: Mega Webinar Semrush Edycja Polska Dzień 2

Proces rekrutacji:

Faza 1: Krótka rozmowa telefoniczna - Zadzwonimy do Ciebie, żeby wstępnie porozmawiać o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach oraz opowiedzieć, czego dotyczy rola. To kilkanaście minut, bez przygotowania.

Faza 2: Spotkanie online - Jeśli po rozmowie telefonicznej obie strony chcą iść dalej, zapraszamy Cię na spotkanie na Google Meet. Opowiemy więcej o naszej kulturze pracy i wymaganiach związanych ze stanowiskiem, a Ty będziesz mieć przestrzeń na swoje pytania.

Faza 3: Zadanie rekrutacyjne - Otrzymasz zadanie mailem, które pozwoli nam ocenić umiejętności kluczowe dla tej roli. Na jego realizację dostaniesz wystarczająco dużo czasu.

Faza 4: Decyzja - Jeżeli wszystko pójdzie zgodnie z planem i okaże się, że to rola dla Ciebie, z niecierpliwością będziemy czekać, żeby przywitać Cię w naszym zespole!

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, ale każdą aplikację czytamy uważnie.

Veröffentlicht 2026-10-31
Läuft ab 2027-01-21
Quelle