Senior Supply Chain Manager (gn) Vollzeit | unbefristet | Standort: Hamburg

CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.

Senior Supply Chain Manager (gn) Vollzeit | unbefristet | Standort: Hamburg

Ihr neuer Job

• Operatives Supply Chain Management: Eigenverantwortliche Steuerung komplexer internationaler Handelsgeschäfte, einschließlich Disposition, Lieferterminsteuerung und Transportkoordination.
• Supply Chain Excellence: Eigenständiges Vorantreiben und Umsetzen nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Leistungsfähigkeit der operativen Supply Chain.
• Troubleshooting & Risikomanagement: Proaktive Identifikation operativer Risiken, systematische Ursachenanalyse und nachhaltige Lösung wiederkehrender Probleme und Eskalationen.
• Standardisierung & Digitalisierung: Aktive Weiterentwicklung effizienter Arbeitsweisen, einheitlicher Standards und digitaler Lösungen im ERP- und TMS-Umfeld.
• Fachliche Expertise & Wissenstransfer: Einbringen fundierter Fachkompetenz, Etablierung von Best Practices und gezielte Stärkung der fachlichen Eigenständigkeit des Teams.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im operativen Supply Chain Management, idealerweise im europäischen und internationalen Chemie- oder Handelsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse komplexer Supply-Chain-Prozesse, insbesondere in Disposition, Transportmanagement und internationaler Handelsabwicklung.
• Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Optimierung und nachhaltige Stabilisierung operativer Prozesse sowie sicherer Umgang mit ERP- und idealerweise TMS-Systemen.
• Ausgeprägtes analytisches, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative.
• Umsetzungsstärke sowie fachliche Souveränität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

CREMER Benefits

Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels

Entwicklung & Training Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning Plattform für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung

Absicherung & Extras Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen

Mobilität & Standort Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing

Arbeitsplatz & Unternehmenskultur Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet

Lust auf CREMER?

Bewerben Sie sich in weniger als 5 Minuten mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal.

Bitte machen Sie im Bewerbungsbogen Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team – bei CREMER sind alle Menschen willkommen!

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

Jette Pauls

People & Organisation Cremer OLEO GmbH & Co. KG Glockengießerwall 3 20095 Hamburg Deutschland