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S Rating und Risikosysteme GmbH

(Senior) Referent (m/w/d) – Banksteuerung / Meldewesen / Business Analyst

S Rating und Risikosysteme GmbH Alle Angebote ansehen
Berlin
Läuft ab 26 Sep 2026
vor 22 Tagen

Kurzfassung

(Senior) Referent for Regulatory Reporting/Business Analysis at Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH in Berlin. Focus on bank-specific regulatory requirements, data aggregation, and IT implementation. Requires economics/math/science degree, banking experience, and C1 German.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko­manage­ments in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risiko­messung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.

(Senior) Referent (m/w/d) – Banksteuerung | Meldewesen | Business Analyst

ab sofort suchen wir im Fachteam Meldewesen

Das erwartet Dich:

  • Bankfachliche Konzeption erweiterte regulatorische Anforderungen für komplexe Institute mit Fokus auf z. B. Datenaggregation und Reporting, erhöhte Anforderungen an Governance und Datenqualität, methodische Anforderungen in der Risikosteuerung, Reporting- / Meldeanforderungen im Abwicklungs- bzw. Krisenkontext
  • Übersetzung regulatorischer Anforderungen in Fachkonzepte, Datenanforderungen und Umsetzungsmaßnahmen als Projektleiter / Projektmitarbeiter
  • Begleitung der IT-Umsetzung sowie Aufbau neuer Lösungen wie z. B. Reporting in der Banksteuerung
  • Planung und Steuerung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den EZB-beaufsichtigten Sparkassen
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den EZB-beaufsichtigten Sparkassen und anderen Dienstleistern als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Institut
  • Übergreifende fachliche Abstimmung mit den Kollegen der Banksteuerungsverfahren (z. B. Risikosteuerung, Gesamtbanksimulation, Datenqualität)

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsqualifikation
  • Berufserfahrung im Bankenbereich sowie bankfachliches Datenverständnis, Erfahrung in der Projektarbeit
  • Erste Kenntnisse der Regulatorik im Bankenbereich und idealerweise SQL oder andere Programmiersprachen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
  • Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor

Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
  • Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
  • Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
  • Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Kontakt:

Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an [email protected]

Wir freuen uns auf Deine voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen, bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter www.s-rating-risikosysteme.de/ Karriere_bei_uns

Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.de

Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Veröffentlicht 2026-08-27
Quelle