Senior Manager (all genders) AI & Digital Solutions

Einleitung

Willkommen bei der valantic Supply Chain & Procurement Consulting.

Wir sind ein 90-köpfiges Team, das SCM und Einkauf bei Unternehmen aus Chemie, Handel, Konsumgüter, Transport & Logistik neu denkt und gemeinsam mit den Kunden in innovative Lösungen übersetzt. Als eigenständige Beratungsgesellschaft innerhalb der valantic-Gruppe profitieren wir von der Expertise einer der am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften weltweit.

Ergänze unser Team am Standort Düsseldorf oder remote als

Senior Manager (all genders) – AI & Digital Solutions

Aufgaben

Als Senior Manager (all genders) – AI & Digital Solutions verbindest du technologische Tiefe mit unternehmerischem Denken: Du baust unsere AI-Kompetenz auf – intern als Produktivitätshebel, extern als Beratungsangebot im Supply-Chain- und Procurement-Umfeld –, verantwortest unsere internen Systeme an der Schnittstelle zur valantic Group IT und hast gleichzeitig den Freiraum, ein neues Themenfeld von Beginn an mit aufzubauen. Dabei arbeitest du an Zukunftsthemen rund um AI, Automatisierung und Data Products und verbindest tiefes Technologie-Know-how mit den Prozesswelten von Supply Chain und Einkauf.

• AI extern – Offering & Delivery: Du baust unsere AI-Beratungsangebote auf und entwickelst sie weiter – von Chatbot- und Agentenplattformen bis zu AI-gestützten Analytics in Einkauf und Supply Chain – und übernimmst in Kundenprojekten mit AI-Komponente die fachliche Leitung inklusive Delivery-Verantwortung, Lösungsarchitektur und Qualitätssicherung.
• AI intern – Capability Building: Du baust interne AI-Fähigkeiten über alle Ebenen auf – Tooling, Use Cases, Enablement und Guidelines –, identifizierst Effizienzpotenziale in Delivery, Angebotserstellung und Backoffice und entwickelst wiederverwendbare Assets als Grundlage für unsere externen Angebote.
• Vertrieb & Akquise: Du bist Sparringspartner des Partnerkreises in Akquise und Angebotsgestaltung – eigene Vertriebsverantwortung ist möglich und ausdrücklich erwünscht.
• IT-Ressort – interne Systeme: Du verantwortest Microsoft Dynamics CRM und die zugehörige Power-BI-Reportinglandschaft, steuerst das Anforderungsmanagement gegenüber der valantic Group IT und entwickelst Reporting und Datenqualität als Grundlage für die Umsatz- und Performance-Steuerung weiter.
• Führung & Zusammenarbeit: Du vertrittst das IT-Ressort im Partnerkreis und arbeitest eng mit den AI- und Technologieeinheiten der valantic Gruppe

Profil

• Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in AI- und Data-Projekten mit nachweisbarer Umsetzungsverantwortung (z. B. LLM-Anwendungen, Agenten, Automatisierung, Data Products)
• Beratungserfahrung oder beratungsnahe interne Projektarbeit sowie Souveränität auf Entscheiderebene
• Technische Tiefe: Architektur- und Machbarkeitsfragen beurteilst du selbst, statt sie zu delegieren
• Erfahrung mit CRM- und BI-Systemen sowie Datenmodellierung und die Bereitschaft, Ownership für unsere Systemlandschaft zu übernehmen
• Ein offener, humorvoller Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität, der alles daransetzt, seinen Kunden einen echten Mehrwert zu liefern
• Professionelles Auftreten und Kommunikationssicherheit in fließendem Deutsch und gutem Englisch
• Von Vorteil: konkrete Erfahrung mit Microsoft Dynamics und Power BI, Domänenkenntnisse in Supply Chain Management oder Einkauf, Erfahrung im Aufbau von Beratungsangeboten oder Produkten sowie ein eigenes Netzwerk mit Vertriebspotenzial

Wir bieten

• Eine Gestaltungsrolle mit direktem Zugang zum Partnerkreis – Aufbau eines Themenfelds von Beginn an, kein bestehendes Team, sondern dein eigener Zuschnitt
• Eine klare Karriereperspektive in Richtung Principal bzw. Partner sowie Anbindung an die Technologie- und AI-Einheiten der valantic Gruppe
• Eine einzigartige Unternehmenskultur – geprägt von Transparenz, Wertschätzung, Teamgeist und Unternehmergeist – in einem innovationsfreudigen Umfeld
• Eine attraktive, marktgerechte Vergütung mit variablem Anteil plus Zusatzleistungen, z. B. 20-prozentiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Mitarbeiterrabatte
• Verantwortung von Beginn an: Abwechslungsreiche Aufgaben, steile Lernkurve und Karrieremöglichkeiten
• Mentoringprogramm: Ein Mentor, der sowohl fachlich als auch persönlich für dich da ist
• 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub
• Mobiles Arbeiten: Frei wählbarer Arbeitsort dank unternehmensweiter Open Office Policy – ob Homeoffice, Basiscamp Düsseldorf oder ein anderer unserer 32 Standorte im DACH-Raum
• Workation-Konzept: Die perfekte Verbindung aus Arbeit und Urlaub – in ausgewählten Ländern Europas
• Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe pro Jahr für deine persönliche und fachliche Weiterbildung
• valantic Academy: Blended-Learning-Trainingskonzept für alle Mitarbeitenden
• Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50, Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation
• Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk u. v. m.)
• Gut verpflegt: mit frischem Obst, Softdrinks und sehr leckerem Kaffee

Weitere Informationen

Du möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Gib bitte auch deinen Gehaltswunsch und deinen möglichen Starttermin an.

Für Fragen vorab wende dich bitte telefonisch oder per E-Mail an:

Kerstin Böcking Team Lead Recruiting, Employer Branding & Learning Tel.: +49 151 40 56 29 98 [email protected]

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