Zum Inhalt springen
Moltton

Senior HR Specialist / HR Advisor - okolice Balic

Balice

Kurzfassung

Senior HR Specialist / HR Advisor in Balice near Krakow. Responsibilities include recruitment, onboarding, employee support, training coordination, and HR process development. Requires 3+ years of HR experience in manufacturing, knowledge of Polish labor law, and excellent English.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Senior HR Specialist / HR Advisor

Lokalizacja: okolice Balic k. Krakowa

Dla naszego Klienta – nowoczesnej, międzynarodowej firmy produkcyjnej– poszukujemy osoby na stanowisko Senior HR Specialist / HR Advisor.

To propozycja dla osoby z doświadczeniem w HR w środowisku produkcyjnym, która chce rozwijać się w szerokiej, samodzielnej roli HR, pracować blisko managerów i pracowników oraz mieć realny wpływ na rozwój procesów i inicjatyw HR w organizacji.

Twój zakres obowiązków:

  • Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych oraz koordynowanie onboardingu nowych pracowników,
  • Bieżące wsparcie i doradztwo HR dla managerów oraz pracowników,
  • Identyfikowanie potrzeb rozwojowych oraz koordynowanie działań szkoleniowych,
  • Wsparcie procesów zarządzania efektywnością i rozwojem pracowników,
  • Koordynowanie badania zaangażowania pracowników oraz działań wynikających z jego rezultatów,
  • Dbanie o aktualność oraz skuteczną komunikację polityk i procedur HR,
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy,
  • Udział w lokalnych i międzynarodowych projektach HR,
  • Wsparcie we wdrażaniu strategii personalnej organizacji.

Wymagania pracodawcy:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR w firmie produkcyjnej – warunek konieczny,
  • Doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacyjnych,
  • Doświadczenie w pracy z managerami i pracownikami w obszarze miękkiego HR,
  • Wykształcenie wyższe,
  • Dobra znajomość polskiego prawa pracy,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
  • Samodzielność, inicjatywa oraz bardzo dobra organizacja pracy,
  • Profesjonalizm, rzetelność i wysoki poziom etyki zawodowej.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • System premiowy – premie kwartalne i roczne,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Dofinansowanie do karty Sport,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK),
  • Dodatkowy dzień wolny
  • Dofinansowanie do aktywności sportowych,
  • Program poleceń pracowniczych,
  • Parking dla pracowników.
Quelle