Zum Inhalt springen
Be in IT to butikowa firma rekrutacyjna IT.

Senior Full Stack Developer (Python + React)

Be in IT to butikowa firma rekrutacyjna IT. Alle Angebote ansehen
Warszawa
vor 7 Tagen

Kurzfassung

Senior Full Stack Developer (Python + React) needed in Warsaw for cloud platform development. Responsibilities include backend/frontend coding, API building, database management, CI/CD, and Docker/Kubernetes. Requires strong Python, React, FastAPI, PostgreSQL, Docker, and Kubernetes skills.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Be in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.

Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Full Stack Developer (Python + React).

Zakres obowiązków:

Długofalowa współpraca przy rozwoju i utrzymaniu platform chmurowych oraz platform danych.

Tworzenie oraz rozwój aplikacji full stackowych przy użyciu technologii Python (backend) oraz JavaScript (frontend).

Budowanie i projektowanie RES

Tful API z wykorzystaniem frameworków FastAPI oraz Flask.

Tworzenie dynamicznych interfejsów użytkownika w oparciu o React oraz Next.js (z wykorzystaniem SSR/SSG, routing oraz state management).

Projektowanie schematów baz danych, optymalizacja zapytań i performance tuning w środowiskach PostgreSQL oraz Snowflake.

Przegląd kodu (code review) w dużych, długo istniejących repozytoriach.

Konteneryzacja aplikacji z wykorzystaniem Docker oraz praca ze środowiskiem Kubernetes (deployments, services, ingress, config/secrets, scaling, pod debugging).

Tworzenie oraz utrzymanie pipeline'ów CI/CD przy użyciu GitHub Actions oraz GitLab CI.

Integracja i zarządzanie mechanizmami autoryzacji oraz uwierzytelniania (JWT/OAuth2) z zachowaniem best practices w obszarze bezpieczeństwa API.

Rozwiązywanie złożonych wyzwań technicznych oraz branie odpowiedzialności za problemy end-to-end.

Oczekujemy:

Doświadczenie w przeprowadzaniu code review na dużych, długowiecznych repozytoriach kodu.

Praktyczna znajomość Kubernetes (w tym: deployments, services, ingress, config/secrets, skalowanie oraz debugowanie podów).

Doświadczenie w komercyjnym tworzeniu aplikacji full stackowych: Python na backendzie i JavaScript na frontendzie.

Hands-on experience z FastAPI oraz Flask przy budowaniu REST API.

Hands-on experience z React oraz Next.js (znajomość SSR/SSG, routing, zarządzanie stanem).

Ekspercka wiedza z zakresu baz danych PostgreSQL oraz Snowflake – projektowanie schematów, optymalizacja zapytań i tuning wydajnościowy.

Biegle opanowany Docker oraz best practices związane z konteneryzacją.

Doskonała znajomość Git workflow (strategie gałęziowe, pull requests, rozwiązywanie konfliktów).

Głębokie zrozumienie projektowania RES

Tful API, mechanizmów autoryzacji (JWT/OAuth2) i zasad bezpieczeństwa.

Praktyczne doświadczenie z narzędziami CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).

Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

Mile widziane:

Proaktywne podejście, chęć nastawiona na rozwiązywanie skomplikowanych problemów technicznych oraz end-to-end ownership.

Motywacja i chęć szybkiego przyswajania oraz wdrażania nowych technologii.

Znajomość szerszego ekosystemu usług AWS (IAM, S3, RDS, Lambda) oraz podstaw Azure.

Doświadczenie z narzędziami observability i stosami logowania/monitoringu (Prometheus, Grafana, CloudWatch lub pokrewne).

Oferujemy:

Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 150-170 PLN netto/godz. + VAT.

Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). Współpraca w pełni zdalna.

Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

Veröffentlicht 2026-09-11
Läuft ab 2026-12-10
Quelle