(Senior) Consultant Treasury Management (m/w/d)
Kurzfassung
Bearing
Point GmbH seeks a Senior Consultant Treasury Management in Frankfurt am Main. Requires a degree in economics/informatics/math/engineering with 2+ years of finance/cash management/treasury experience. Skills in SAP Cash Management, IHC, IHB, APM, liquidity planning (SAC), or banking communication/SAP TRM required. Offers flexible work, mentorship, and a bonus.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Was wir bieten
- Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)informatik, (Wirtschafts‑)mathematik, (Wirtschafts‑)ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzwesen, Cash Management, Treasury oder in der entsprechenden Beratung mit
- Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP Cash Management, **SAP Inhouse Cash (IHC), SAP Inhouse Bank (IHB), SAP Advanced Payment Management (APM),**oder **Liquiditätsplanung (z.
B. SAC)**oderim Bereich Bankenkommunikation, Treasury z.
B. SAP Transaction and Rick Management (TRM) oder ähnlicher Lösungen wie Simcorp, TIS
- Zusätzliche Kenntnisse aus dem Bereich SAP FSCM (z. B. Credit & Dispute Management) sind von Vorteil
- Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
- Dare more. Thrive together.
- Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Flexibles Arbeiten: Ob bei Kund:innen vor Ort, im Büro, von zu Hause oder unterwegs – bei uns hast du die Möglichkeit, Arbeitsort und -zeiten so zu gestalten, wie es am besten zu deinen Beratungsprojekten und dir passt
- Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
- Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
- Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
- Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
- Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU
Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell – für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei Bearing
Point hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt. Mache den Unterschied – und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@Bearing
Point.
| Veröffentlicht | 2026-09-04 |
| Quelle |
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